什麽是社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度？
社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度是中國在世界上首創的新型基本養老保險制度。這壹制度采用傳統的基本養老保險基金籌集模式，即國家、單位和個人共同負擔；基本養老保險基金實行社會共濟；在基本養老金的計發上，采用結構性計發辦。
法，強調個人賬戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差異。因此，該制度既吸收了傳統養老保險制度的優點，又借鑒了個人賬戶模式的優點；既體現了傳統意義上社會保險的社會互助、風險分散、保障性強的特點，又強調了職工的自我保護意識和激勵機制。隨著這壹制度在中國實踐中的不斷完善，將對世界養老保險發展史產生深遠影響。
什麽是退休費用的社會統籌？
職工退休費用社會統籌是職工養老保險制度的重要組成部分，是指由社會保險管理機構在壹定範圍內統壹籌集、統壹管理、統壹調劑退休費用的制度。具體措施是改變企業自行承擔退休費的方式，改為由社會保險機構或稅務機關按照壹定的計算基數和提取比例，統壹向企業和職工收取退休費。
形成由社會統壹管理的退休基金，企業職工退休費用由社會保險機構直接支付，或委托銀行、郵局、企業支付，以平衡和減輕企業退休費用負擔，為企業平等競爭創造條件。隨著社會化程度的提高，退休費不僅在市縣範圍內的企業之間調劑，而且在地區之間調劑，逐步由市縣向省級轉移。
我們安享晚年。
太平養老保險有限公司作為專業的養老保險公司和專業的企業年金基金管理機構，致力於為客戶提供包括精算咨詢、方案設計、資產管理、風險控制、投資決策等在內的各類企業年金服務。，以委托管理和投資管理為核心。太平養老保險有限公司擁有國際化的年金專家團隊。公司擁有經驗豐富的精算師、投資專家和IT專家。公司高級管理層具有豐富的企業年金、投資、保險、金融等管理運營經驗，具有國際化視野。
太平養老保險有限公司擁有規範、科學的公司治理結構，確保客戶利益。在運營過程中，公司將嚴格遵循相關法律法規的要求，憑借完善的公司治理體系和嚴格的風險管控機制，實現企業年金計劃運營安全性和盈利性的有效結合，借助公司股東和國內外優秀金融機構的強大實力和優勢，構建覆蓋全國的委托顧問和服務網絡，為客戶提供標準化、個性化的優質、全方位的企業年金服務。
太平養老保險有限公司將秉承“用心經營，誠信服務”的經營理念，秉持“安全、收益、服務”的經營宗旨，以“讓年輕人徹底擺脫後顧之憂，讓老年人享受有尊嚴、高質量、幸福的退休生活”為己任，憑借公司的專業運營優勢，為國家社會保障制度改革和中國企業年金市場的長遠發展做出自己的貢獻。積極參與中國企業年金市場建設，努力成為中國養老領域最專業、最創新的綜合服務商，以人文精神關註社會民生，為提高社會保障整體水平、構建和諧社會做出應有的貢獻。
強強聯合，人才薈萃，太平養老有限公司股東實力雄厚。公司股東包括中國保險(控股)有限公司、太平人壽保險有限公司、中保集團資產管理有限公司、太平保險有限公司和富通國際有限公司..公司股東管理的資產達到數萬億元，擁有豐富的年金計劃管理和風險控制經驗，為太平養老提供了強有力的管理和技術支持。大股東獲得權威國際評級，為年金基金安全提供長期可靠的信用保障。
確認現保與原保銜接後，向現單位索要養老保險手冊，憑身份證到現參保地社保補齊即可。