隨著醫保繳費的逐年提高，壹些健康的年輕人認為自己不會生病，所以不會參保或選擇參保。壹旦生病，他們可能會因病致貧。與此同時，整個地區很難保持較高的參與率。
在陵城區，醫保工作不僅僅是醫保局的事，還有政府統籌，各職能部門和鄉鎮街道共同參與，讓整個區域煥然壹新！陵城區召開醫療保險覆蓋工作部署會議。
李華誌告訴記者，陵城在醫保工作中堅持以人為本，提高人們的工作技能，解決醫保發展中的矛盾和問題。在推進擴大醫保覆蓋面方面，他們在區政府的統壹指揮下，創新實施工作法，打造經驗亮點，確保民生紮實高效。
專班加強組織指導。成立擴招專班，由分管副組長牽頭，各相關部門、鄉鎮街道為成員，全力推進擴招高效實施；壓縮責任鏈的兩種機制。建立調度通報和監督查處工作機制。對進展緩慢的鄉鎮，區醫保局和區政府督查室現場督辦。
三種宣傳，做好群眾工作。開展100場醫療保險政策進農村、進社區、進企業宣傳活動。通過發放醫保保單紙、醫保保單粉絲、醫保便民聯系卡等方式。加強醫保惠民政策宣傳，實現醫保政策進萬家。
特別是五個清單，分析比較各部門的數據，按照職責分工加強部門之間的聯動，做到萬無壹失。李華誌說，他們用大數據分析對比，衛生健康部門核酸檢測人員名單，教育體育部門中小學生名單，人社部門繳納養老保險人員名單。
對比民政、鄉村振興部門提供的困難群體名單，篩選出未參保人員名單，發放到鄉鎮。各鄉鎮根據五保人員名單進行核實，采取鄉鎮街道幹部和村幹部到戶等方式。，壓實區委書記、村幹部、村幹部、網格員的職責，層層傳導壓力。