壹、宜賓企業職工法定退休年齡政策規定
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年的；
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作(具體為:從事高空、特別繁重體力勞動累計滿十年的；從事井下和高溫工作累計滿九年的；從事其他有害作業滿八年的。)男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工作滿十年；
這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、宜賓員工辦理退休的流程
(1)正常退休:男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，繳費年限達到15年。
(2)因病或非因工負傷退休:男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達到15年，同時具有市勞動和社會保障局認定的完全喪失勞動能力的鑒定證明。
(三)特殊工種退休:男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續工齡達到10年的工人(包括與工人同等工作條件的基本幹部)。同時經市勞動和社會保障局養老處鑒定，符合特殊工種退休條件。
1.被保險人申請正常退休的，壹般應在達到國家法定退休年齡前30天，向用人單位或檔案保管部門提出書面申請。
2.社會化管理服務費繳納:退休前，參保企業和檔案托管部門須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)。
3.退休申報:申報材料:按規定裝訂成冊的退休人員檔案和參保人員退休(定期生活費)申請表。申報地點:企保中心文件接收窗口。
4.待遇審核單位應在退休申報後10個工作日內，到市企保中心檔案接收窗口領取經審核的參保人員退休(定期生活費)申請表。單位憑申請表到企保中心繳費結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休審批表(定期生活費)》，並向退休人員發放《社會化管理服務通知書》。
三、宜賓職工辦理退休所需材料
(1)填寫退休人員申請表(單位或居委會蓋章，壹式兩份)；
(2)本人壹寸彩色照片；
(三)符合下列條件的，提交身份證復印件:
(4)退休幹部按管理權限提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；
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