時間過得真快！壹段時間的工作已經結束。回顧這段時間的工作，我們也發現了工作中的不足和問題。想必需要寫壹份工作總結。壹份好的工作總結有什麽特點？以下是我為您整理的銀行會計工作總結範文(5篇精選文章)。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它。
銀行會計工作總結1大學畢業後，在壹家銀行找了壹份出納的工作。在外人看來，這是壹份非常好的工作。剛找到這份工作的時候也是這麽想的，所以很開心。但是實際工作後發現工作壓力很大，雖然工資不錯。
但是，我堅持下來了。現在我對自己的工作和業務都很熟悉，不會出任何差錯。我也很高興我能達到這個水平。
20xx年，在銀行全體員工繁忙緊張的工作中，接近了年底。年底是最忙的時候，也是我們心裏最踏實的時候。因為回顧這壹年的工作，我們會計出納部門的每個員工都有自己的收獲，沒有平庸和浪費時間。雖然工作分工不同，但是大家都在盡自己最大的努力為行業的發展做貢獻。現將全年工作情況向全行匯報:
第壹，註重會計核算質量，落實市場體系。
今年是我國商業銀行的轉折點。經過六年的努力和積累，我們的羽翼逐漸豐滿，準備改名換姓，開始新的征程。但要想讓景行支行真正走在全行前列，首先要做的就是提升業務能力。我行會計出納部門經常組織員工進行理論學習和在職培訓。市行傳達的每壹個文件和通知都認真執行。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不依賴，積極完成自己的工作。我們部門壹直堅持時間上的效率和工作上的質量。會計核算無重大差錯和事故。
二、加強日常工作管理，做好安全防範。
我們部門內部制度比較健全，各項工作分工明確。員工病假和事假嚴格按照規定及時休。在安全防範方面，櫃員日常工作中使用的各種公章、印章每天都嚴格保管在庫房內；有專人負責重要文件的收集；明確櫃員權限，不擅自授權；及時報告市行要求報告的可疑業務；隨時保持警惕，防止詐騙。總之，凡事預則立，不思進取，使全行工作穩步發展。
第三，培養員工操作能力，順利通過櫃員考試。
今年是全行員工個人業務考核最嚴格的壹年。櫃員綜合上崗考試直接關系到每個員工的切身利益。我不想讓任何員工在業務上落後。為了讓每個員工都能順利通過考試，我帶領員工利用工作之外的壹切時間積極準備考試。其間，我們組織了壹次員工數錢打字的基本功測試。組織員工去培訓中心練習業務上的計算機操作。有些員工工作家庭各方面負擔都很重，考試給他們帶來了很大的心理壓力和沈重的思想負擔。
第四，全員為“新百日會戰”而戰，求最後壹季成績。
臨近年底的最後壹個季度，城市銀行在“新百日會戰”的指標下達到支行，支行下到各個部門。我們部門全體員工第壹時間積極行動，配合行業完成各項指標。雖然“新百日會戰”推廣的大部分產品都是針對個人客戶的，但是我們的員工只要有機會就會向壹直在做生意的客戶推廣新產品。尤其是“得利寶”業務出來後，我們部門的員工把這個產品推給客戶，為銀行的存款上升立下了汗馬功勞。銀行領導壹再強調，存款是責任，不是任務。我就是想讓員工轉變觀念，把行業內的事情當成自己的事情，化壓力為動力。當我們正視這個問題的時候，我們也感受到了巨大的責任和為行業工作的樂趣。員工不再抱怨任務繁重，而是積極參與“新百日會戰”這壹活動。
動詞 （verb的縮寫）積累經驗，及時總結，慢慢地，穩步地，註重實效。
這壹年的工作和考核，讓我們的員工收獲了很多經驗，當然也有很多教訓。我們壹直重視員工整體業務水平的提高。大部分員工的工作質量是達標的，但仍存在業務水平參差不齊的情況。這必然會在壹定程度上影響我們的整體服務形象。所以我部門壹旦收到上級部門的個別業務操作變更通知，會及時組織員工學習，減少核算錯誤。六、工作中也有許多缺點，主要表現在:
1，服務還是達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。
2.會計素質還有很大差距，主要是工作不夠細致。
以上是我個人20xx年全年工作總結，匯報給全行領導和員工。這壹年所有的成績只代表過去，所有的教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復壹日，看似枯燥重復，但我們相信“點點滴滴成就非凡”。今天的積累，才有明天的輝煌。
現在全球金融危機正處於高峰期，做好我行的工作就是直接支持國家經濟的復蘇速度，所以我們深知自己身上的擔子很重，今後只能更加努力地做好自己的工作！
我會在以後的工作中努力，提高自己的專業素質和人格素質，改善與同事和身邊所有人的關系，做好自己的工作。這是我的目標！
2 20xx年銀行會計工作總結，在市行結算辦和分行行長辦公室的領導下，按照《分行總會計職責》的要求，本人能夠認真履行總會計職責，有效防止了各類差錯，全年營業部各項業務運行正常。我的工作和經歷總結如下:
第壹，加強自身學習，提高自身素質。
思想是行動的指南。只有不斷加強思想改造，才能提升自己。為此，我可以以身作則，以身作則，在業務技能上也不甘落後。現代商業銀行的發展日新月異，各種系統在運行中不斷升級優化。我深深地意識到，只有活到老學到老，我們才能不落後。作為壹名總會計師，我可以利用下班時間認真學習上級行的文件規定和新制度投產的精神，保證在工作中準確把握和指導。在這壹年中，我積極參加了電子銀行、會計要素系統、電子登記簿、自制憑證系統等業務培訓，通過現場操作掌握了各項管理制度和業務操作流程。基本可以回答櫃面業務操作中遇到的問題，如:電子登記簿中的“待處理押品登記簿”不便於原經辦人員銷戶、電子登記簿無法操作、自制憑證系統辦理等。輔導和幫助管理人員發現和分析自動過賬的幾種可能，使業務部門及時正確處理科目167和284多次過賬。
二、履行職責，發揮總會計師的作用。
壹、每月檢查前，根據總會計師的工作職責，結合本分行的實際情況，檢查過去壹年的內容包括:現金、憑證、印鑒、限額卡、賬戶管理、抵押物、金庫等。，並每月與人民銀行核對往來賬目，核對借款憑證、銀行卡、銀行貼現憑證等。同時，加大了對大額取現、反交易、票據托收的檢查力度。
二、認真記錄總會計日記賬，認真記錄檢查中發現的問題。發現的問題可以口頭或書面形式提出，使差錯和事故隱患消除在萌芽狀態。比如過去手工賬登記簿記錄不規範，有塗改遺漏，單位定期存款表外質押不符，銀企對賬回收率達不到要求，小面值現金錯誤多。我直接向經辦人員提出整改建議，櫃員願意接受采納。
第三，從“結束調查”到持續不間斷的跟蹤檢查，我很註意解決工作中經常出現的違規現象，然後對壹段時間後發現的問題進行跟蹤，確保檢查中發現的問題整改到位。對於屢查屢犯的問題，我會根據內控會計管理評分標準，在違規評分系統中對相關櫃員進行扣分，並給予相應的處罰，讓員工真正提高思想認識，強化制度觀點，規範操作，防範風險。
第三，嚴把核查關，做好工作。
壹是在日常工作中能認真執行各項制度，按章辦事，嚴把關口。今年接待企業開立人民幣賬戶193個，外幣賬戶36個，其中驗資賬戶48個。今年3月，我能夠配合銷售部門進行帳戶驗證。我能夠幫助填寫開戶申請表，並打電話給企業將資料發送到銀行。5438年6月+10月，總務部多次催促營業部盡快交出開戶資料。因為銷售部有人休產假，人員緊張，我可以主動加班整理舊資料。如果稅務登記證的資料或者營業執照復印件有缺失，我及時通知企業更換，300多戶送到了總務部。
第二，為了提高會計核算質量，減少差錯的發生，我和其他同誌堅持每天審核所有櫃員的憑證，發現問題及時糾正，最大限度地降低差錯率。帶著這樣的責任感，通過大家的齊心協力，特別是9月到6月165438+10月，沒有壹次失誤，得到了行領導的肯定。平時對於每壹筆超出我權限的業務，我還是能堅持按規定刷卡，輸入密碼。如:借報、電匯、簽發銀行匯票、詢復等。仔細逐壹核對電腦上的授權。出口清關好，今年無責任失誤。
第四，圍繞中心工作，做主任助理。
銷售部是我們對外最大的窗口。對內是全行管轄的會計網絡，集中全行的貸款和金融業務。長期停用，強行扣款，開戶送人民銀行，全行管轄範圍內重要空白憑證核對。這項工作又多又復雜。涉及各業務管理部門和物理網點，需要在工作中與各部門和客戶經理保持密切的合作和聯系，不可疏忽大意，熱情服務本行的公司客戶和客戶經理。無論他們提出什麽要求，我都能在不違反制度的前提下盡量通融，尤其是在服務與制度、制度與客戶利益發生沖突時，我基本能擺正自己的位置，化解沖突，既保護了客戶和銀行的利益，又巧妙地解決了沖突。
五、工作經驗:
這幾年來，通過倒班的實踐，我越來越感到責任重大。現代科學技術的飛速發展給我們的管理者帶來了無形的壓力。作為直接面對員工和客戶的總會計師，我應該很好地履行我的職責，這使我深深地意識到:
壹是要努力學習，熟悉和掌握各項規章制度、綜合業務核算程序及相關知識；
第二，要善於思考問題，發現問題，解決問題。努力成為解決業務難題的專家，從而贏得員工的認可；
第三，根據工作中發現的新情況，采取切實可行的方案，並向總裁匯報；
四是要敢於負責，堅持原則，嚴格履行職責，敢於對違規違紀的人和事直言不諱；第五，要處理好系統與業務發展的矛盾；第六，要協調好各方面，同時處理好優質服務和風險防範的關系。
六、工作中遇到的問題和困難。
壹是由於歷史因素，2003年以前在該網點開立的賬戶存在諸多不規範之處，導致賬戶質量差，部分賬戶信息不全，同時增加了客戶對賬系統信息維護的工作量，影響日後郵件對賬單的回收率。從3月份開始，我們已經抽出8個人在家檢查。因為大部分單位都搬了，關門了，或者拒絕配合，所以還存在資料不全，無法備案的現象。
第二，這個支行很難查到大額取現的“用途”。比如有的單位頻繁開出“工資”“費用”大額現金支票，在不同支行或同壹支行不同櫃員處辦理，難以發現和控制。比如有很多房地產開發公司在這個支行開戶，我們銀行投入了壹部分貸款給企業購買建材，但是有壹部分供應商不開戶需要現金結算。所以我們很難控制這樣的問題。
三、部分企業對我行各種收費意見很大，具體表現為:①單位不能及時拿到收據；(2)對收費的時間和標準了解不夠；③反映為什麽有些費用其他銀行不收，我行為什麽收，連我行客戶經理都有想法，對櫃臺服務有壹定影響。
第四，沒有同城系統的業務運營審核，風險很大。櫃臺工作人員壹致認為，有必要加大審核力度，有效防範風險。
壹年來，雖然取得了壹些成績，但與高標準、嚴要求相比，還存在壹些不足。比如在檢查中，有時由於感情用事，提出的處理意見不全面。由於業務工作繁忙，無法堅持每天看預警。在今後的工作中，我將壹如既往地服從黨的安排，揚長避短，紮實工作，發揮老同誌應有的作用，為工行的發展發揮余熱。
銀行會計工作總結3通過這壹個月的會計實習，對銀行的工作有了進壹步的了解，從櫃員到會計的思想有了進壹步的提升。以下是我這個月在會計崗位實習的總結。
作為壹名會計主管，妳不僅需要紮實的業務基礎，還需要熟練掌握各種業務流程。因為在銀行工作中，會計主管這個職位的工作內容可以說涉及前臺和後臺。上級下來檢查咨詢客戶，每個月都要準備各種報表。所以，沒有紮實的業務基礎，很難勝任會計主管的崗位。
以前總覺得櫃員崗位需要足夠的細心和耐心，其實會計崗位更需要。為了檢查各種業務差錯、事故和違規行為，督促改進和落實各項會計規章制度，防範會計操作風險，每天的傳票必須核對幾次，現金、機具和重要空白憑證要隨時監督管理。
通過櫃員和會計兩個不同崗位的實習，我深刻認識到所有崗位都是相互關聯的，也明白了團隊合作的重要性。如果每個人都能完美的完成自己的工作，那麽會計的工作量就會減少很多，避免不必要的錯誤。那麽整個銀行的工作效率就會大大提高。
我學到了很多業務知識，也清楚地認識到了自己的很多不足。比如業務能力、工作態度、方法還有很多需要改進的地方，所以接下來，我會充分利用自己寶貴的實習時間，在領導和同事的幫助和鞭策下，擺正工作心態，努力學習業務。
銀行會計工作總結4年過得飛快，壹年的工作轉眼就結束了。站在新的壹年的前面，回望xx分公司壹年來的發展。我為我們的成就感到驕傲。作為會計，雖然我們不直接參與收益，但我們知道努力的方向不在這裏。在自己的領域，我們做了很好的努力，為銀行做出了突出的貢獻。
現在，壹年過去了。作為壹名主管銀行的會計，我知道我的責任在工作中的重要性。為了下壹年更好的為銀行做貢獻，更好的管理我們的團隊！現將過去壹年的工作和任務總結如下:
第壹，個人思想管理
作為壹名會計，也作為主管銀行的會計，我壹直在思想上積極鍛煉自己，讓自己始終保持對企業的熱愛，對工作的嚴格要求，在工作中積極自我提升！這些想法和心態是我在工作中不斷努力的重要動力！作為壹名會計主管，我知道會計工作有多無聊。我自己也經歷過。接任主管壹職後，我聽到很多員工向我抱怨。但是，大家都知道會計是枯燥的，但也正因為如此，我們才有必要在工作中改善自己的心態，提升自己的思維，這將是我們前進的向導，讓我們在工作中不至於迷失。
二、工作管理
在管理工作中，我始終以最嚴格的要求要求員工，保證工作的正確性和效率，強化團隊榮譽感，凝聚團隊力量，沿著正確的方向為銀行做出努力和貢獻。
但是相對來說，在管理的方式上，我也更傾向於以身作則！我不僅會在工作中提高自己的要求和目標，更好更圓滿的完成工作，然後會馬上要求員工。雖然這會讓我的工作很忙，但顯然，我在管理方面取得了不錯的成績。
第三，個人不足與反思
在過去的壹年中，我壹直專註於未來的發展和規劃，但未能關註員工在過去基礎上的鞏固。然而，它未能控制新員工的要求。
為此，在以後的工作中，我想更好的做好員工考核，明確自己員工的情況，保證團隊的管理能夠有計劃有節奏的提升，讓團隊的能力得到更好的發展和進步。
隨著新的壹年的到來，我會更加努力，做好本職工作，帶好團隊，為xx分公司多做貢獻！
銀行會計工作總結5時光飛逝，陽光飛逝，轉眼間，我已經在總會計師的崗位上工作了壹年。在這壹年裏，在各級領導和同事的幫助、支持和配合下，我圓滿完成了各項任務。按照支行的工作部署和工作安排，加強業務知識學習，認真履行輔導職責，促進了會計工作的規範化和制度化。現將工作情況報告如下:
第壹，加強學習，嚴格要求自己，努力提高自身素質。
作為壹名新的主管會計，妳必須不斷地學習和更新妳的知識，以提高妳的理論水平和專業能力。因此，我認真學習了各種金融法律法規和規章制度，拓寬了知識面和視野，為做好本職工作奠定了基礎。我壹直告誡自己，在工作中要勤奮努力，不怕多做多吃苦。今年新系統上線期間，我有幸被派到省裏學習，回來後組織了相關培訓。經過近壹個月的培訓，我的專業素質得到了提升，為核心系統的順利上線打下了堅實的基礎。
第二，以優質服務為主線，立足本職，爭創業績。
作為主管會計，協助總裁做好後臺管理，提供優質文明服務是日常工作。工作中，積極與前來辦理業務的客戶溝通，不斷營銷各種金融產品，千方百計籌集資金。我和後臺的同事們壹起，時刻關註服務的壹言壹行，熱情對待每壹位顧客，耐心細致地講解，做好優質服務。20xx年，個人組織存款300多萬元，組織後臺員工截留不良貸款本息65438+萬元，圓滿完成各項任務。
三、加強管理，認真做好咨詢、個案防控工作。
作為主管會計，妳必須有強烈的責任感，在工作中以身作則，帶頭遵守規章制度。加強對櫃員管理、大額資金管理、賬戶管理、復制憑證管理、現金管理、同業交易等規章制度的檢查。，遏制和杜絕各類案件的發生，實現“零”發案率目標，確保全年不發生事故。組織櫃面人員學習業務知識，對工作進行細致的檢查和認真的輔導，發現工作中的違規和錯誤，當面指出，及時化解業務風險，防止案件發生。
第四，轉變工作職能，搞好管理。
新系統的上線順利運行，使總會計師從繁重的統計報表中解脫出來。除了日常業務，我們的重點也逐漸轉移到業務輔導和內部管理。我關註了新系統上線帶來的變化，提出了壹些有針對性的工作方法和建議，被應用和采納，有效提高了工作效率。
縱觀這壹年的工作，雖然取得了壹定的成績，能力提升也很快，但還是存在壹些不足:壹是學到了更多的業務知識，但運用的還不夠。對日常工作中出現的新問題、新情況想了很多，但沒有系統總結，對問題和對策也沒有深入分析。第二，工作力度不夠。對內勤人員的輔導和培訓遠遠不夠，工作只集中在內勤，對外勤的監督管理不夠。
明年的工作重點應該是管理。工作重心和崗位的變化對我提出了更高的要求:做好後臺管理，組織優質文明服務；做好績效考核的統計、分析、監督和反饋工作；紮實做好安全保衛和案件防控工作，確保業務穩步發展。
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