隨著中國經濟的快速發展，會計行業的從業人數也在不斷增加。由於國家經濟政策改革對會計行業的進壹步影響，人們逐漸認識到會計職業道德的重要性。摘要:本文簡要介紹了會計職業道德的現狀和存在的問題，分析了這些問題產生的原因和危害，並進壹步提出了規範會計職業道德的具體措施，以進壹步提高會計從業人員的職業道德水平。
會計職業道德；現狀；危害；原因；措施
壹，會計職業道德的現狀
通過調查研究得知，會計從業人員的職業道德有待進壹步提高，壹些違法違規現象也在慢慢擡頭，主要表現在以下幾個方面:壹是會計人員為了個人利益不惜提供虛假信息，中飽私囊。當今社會，壹些會計人員追求享樂主義，崇尚金錢至上的錯誤觀念，導致壹些會計人員違反國家法律法規，做假賬，挪用公款等；第二，壹些會計對其他同事的犯罪行為隱瞞甚至視而不見。在會計行業，很多從業者怕牽連自己，隱瞞壹些違反職業道德和職業操守的行為。有些人對這種現象很熟悉，壹直保持著“事不關己”的原則。他們在壹定程度上縱容這些違法違紀行為，沒有及時制止。第三，部分員工利用裙帶關系進入會計行業，但並不具備會計從業資格。為了掩蓋自己的錯誤，向上級領導行賄也很嚴重。
二，會計職業道德缺失的危害
會計從業人員與財政部門的日常工作密切相關，會計職業道德的缺失很可能造成嚴重的危害，主要表現為:壹是對國家財政收入造成危害的主要有兩種情況。壹方面，如果會計人員自己的工資福利與國家財政收入掛鉤，那麽會計人員虛報國家財政收入就會得到壹些不屬於自己的國家資產；另壹方面，如果會計做假賬，導致國家財政收入低於實際，那麽實際高出的部分就會被自己占為己有；二是縱容壹些違法違紀行為，比如財務部門投資壹些活動，組織活動者以獎品、現金抽獎等形式將資金返還給財務部門的個人。，這是壹種變相的行賄方式。第三，影響其他部門的正常工作，會計部門和很多部門有合作關系。如果會計從業人員職業道德的缺失導致會計部門的工作出現虛假結果，很可能會影響其他部門的正常工作，使決策者做出錯誤的決策，造成壹些收入的損失或減少；四、損害會計行業的職業形象，對於會計從業人員來說，其工作本應真實反映國家的財政狀況，但由於職業道德的缺失，必然會受到群眾和輿論的譴責，失去廣大人民群眾的信任，最終損害會計工作者自身的形象。
三，會計職業道德缺失的原因分析
會計從業人員壹系列道德缺失的原因是多方面的。主要原因有:壹是與會計從業人員相關的法律法規不健全，相應的法律法規不完善，容易使壹些會計從業人員鉆法律的空子，從事壹些違法違紀的活動和行為；第二，當今社會的財政部門與其他部門的利益息息相關，部門之間是合作關系而非獨立個體，容易導致各部門相互利用，從而為國家資產受損提供便利；三是會計從業人員職業道德水平有待提高。比如，目前會計從業人員同時具有會計和監督職能，但在履行監督職責時，很可能受到外界的誘惑，容易產生從眾心理；第四，不良社會風氣的影響，比如在壹些財務部門，起初有幾個會計發現相關法律法規的漏洞，在利益的驅使下，做出違法違紀的行為，但這種行為沒有被追究法律責任，其他職業道德較低的會計也開始類似，這種不良的社會風氣就會逐漸蔓延；第五，會計人員的權利太小，導致他們在面對壹些選擇時畏首畏尾，會計人員的人身安全得不到很好的保障。所以他們很容易受到外部權利更大的人的威脅，所以不得不幫助他們進行犯罪活動。
四，提高會計職業道德的措施
從上面的討論可以看出，會計從業人員的職業道德對國家和人民的利益起著重要的作用。為了保護國家財產，避免違法犯罪的發生，形成會計人員良好的工作氛圍，必須采取壹定的措施來提高會計職業道德，可以從以下幾個方面入手:
(壹)進壹步完善相應法律法規。
與會計從業人員相關的法律法規通過國家強制手段規範會計從業人員的責任和義務，完善會計法律法規，對壹些違法亂紀現象可以起到壹定的震懾作用。為了保證會計部門形成良好的氛圍，在完善法律法規時需要註意以下幾點:壹是及時發現和補充部分法律法規的漏洞，防止會計從業人員利用法律空白進行違法犯罪活動；第二，制定更嚴格的會計制度。如果會計從業人員相關的規範和制度制定得非常松散，會計從業人員就很難用嚴格的職業道德要求自己的行為。因此，進壹步細化會計從業人員的責任和義務，有助於提高自身意識，在工作中切實履行職責。
(二)建立相應的監督體系
從前面的論述可以看出，僅靠會計人員自身的道德素養是很難規範其行為的，因此建立相應的監督機制非常重要。可以嘗試以下措施:壹是設立專門的監督機制，獨立於會計部門，保證財務部門和監管部門之間沒有利益牽扯，互相監督，互相制約，可以有效規範會計從業人員的行為；第二，接受廣大人民群眾的監督，人民群眾作為國家的真正主人，對國家的財政收入有基本的知情權，所以財政部門可以在壹定程度上公開壹些材料，從而接受群眾的監督，這樣也可以有效防止會計人員違法行為的發生。
(三)優化會計工作環境
壹個人所處的環境對個人行為有著潛移默化的影響，因此優化會計從業人員的工作環境可以在壹定程度上提高會計人員的職業道德，主要包括以下措施:壹是出於以人為本的原則，財務部門在要求會計人員嚴格遵守規範制度的同時，要充分了解自己的需求並盡量滿足；第二，保持會計人員的獨立性，作為會計從業人員，他們通常隸屬於某個企業。壹些企業為了追求利益，以開除或減少會計人員應得的福利相威脅，不惜強迫會計人員做假賬。通過企業的深化改革，會計人員可以逐步形成獨立的個體。
(四)提高會計人員的自我修養。
很多時候，會計人員自身的道德修養也對其行為產生了深刻的影響。為了進壹步提高會計從業人員的素質，可以做到以下幾點:壹是定期對會計人員進行培訓，將會計職業道德和操守融入培訓內容，使會計人員在工作過程中不斷用這些標準和規範約束自己的行為，減少違法犯罪現象的發生；二是通過建立相應的激勵機制，比如將會計人員的日常業績與分紅、獎金掛鉤，通過利益誘導，使會計從業人員不斷提高自身修養，自覺完成本職工作。
(五)提高會計職業道德的重要性。
在培養會計人員的過程中，必須重視會計人員職業道德的培養和形成。由於會計從業人員工作的特殊性，我們必須始終強調會計人員的權利和義務。為此，可以嘗試做到以下幾點:第壹，在會計人員的學習過程中，把提高職業道德作為必修課，這樣可以從課程和課時的安排上體現職業道德的重要性，從而提高會計學生的積極性；第二，對於在職會計人員，要求他們熟悉相應的職業道德，對這些內容進行抽查和考核，對不合格的會計人員進行再培訓等。，確保自己的職業道德達到相應的水平。
參考資料:
[1]吳翠蘭。論會計人員的會計職業道德建設[J].中國總會計師，2011 04。
[2]王啟超。會計職業道德芻議[J]。中國集體經濟，2011年28。