2.養老保險費:12%(註:各地繳費率不同，如上海:22%)。
3.失業率:2%(註:各地繳費率不同，如上海為2%)。
4.工傷保險:1%(註:各地繳費率不同，如上海為0.5%)。
5、生育保險:見工傷保險。
6.住房公積金:10.5%(註:各地繳費率不同，如上海:7%)。
7.工會經費:2%
8.職工教育經費:2.5%
擴展數據
壹是企業按照有關規定向職工發放工資、獎金和津貼。
借方:應付職工。
貸款:銀行存款
二、企業從應付職工工資、各種款項(預付家庭醫藥費、個人所得稅等)中提取。)
借方:應付職工。
貸款:應收賬款/應交稅費-應交個人所得稅
三是企業向職工支付職工福利費，企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運轉和職工培訓，企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，企業對與職工解除勞動關系的職工進行補償。
借方:應付職工。
貸款:銀行存款
四、企業應當根據職工提供服務的受益者，分別以下情況處理。
1，生產部門職員的工資，
借方:生產成本/制造成本/人工成本
貸款:應付職工工資
2.管理人員的員工薪酬，
借:管理費
貸款:應付職工工資
3.銷售人員的員工薪酬、
借方:銷售費用
貸款:應付職工工資
4.應由在建工程和R&D支出承擔的職工薪酬，
借:在建工程/研發支出
貸款:應付職工工資
5.與員工解除勞動關系的賠償金、
借:管理費
貸款:應付職工工資
百度百科-應付員工薪酬