1、加強學習，提高修養。“工欲善其事，必先利其器”，新錄用公務員在大學的學習時間很短，學習的知識也非常有限，科學技術的發展突飛猛進、日新月異，因此要在工作中樹立“終身學習”的觀念，做到“勤學、勤思、勤練”，不斷完善提高個人素質，以適應不斷發展的社會需要。到鄉鎮工作，所學知識的單壹性和農村工作的復雜性可能會不相統壹，再加上對農村和民情知之不多，遇到復雜問題時難免會束手無策。所以必須認真學習黨的現階段對農村工作的各項政策、法規，用新知識指導好工作實踐。將自己所學的理論知識轉化為自身的內在素質，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、腳踏實地，幹好本職。要立足崗位，認認真真做好工作，做到“腦勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤”，在工作過程中實現自己的人生價值。鄉鎮基層公務員，要著眼農村實際，抓住工作規律，運用各種農村群眾習慣的工作方法，把上級的政策宣傳好、貫徹好。在工作中要主動承擔工作任務，確保領導交辦的事情不在自己這裏出現差錯。
3、思維活躍，勇於創新。創新是壹個民族進步的靈魂，也是提升工作成效的有效舉措。要在具體的工作方式、方法、管理上不斷有所突破。不能用“老壹套”的思想觀念、工作方法，壹成不變地指導工作。要創新就要打破壇壇罐罐，打破陳規陋習，對壹些條條框框要堅決地加以改進甚至摒棄。在思考問題、處理問題上，壹定要把眼界放開，既要立足於現在，更要著眼於未來；措施要制訂得力，方法要選擇得當，問題要看得透徹，道理要講得明白。要充分利用自身的年齡優勢和知識優勢，以改革的精神和創新的思維研究新情況、解決新問題、探討新路子，使同樣工作在原有基礎上有所發展、有所前進、有所提高，讓領導與同事刮目相看。
4、端正作風，樹好形象。作風問題不僅關系到公務員的個人形象問題，更是關系到黨和政府的形象。壹定要遵守部門規章制度，不遲到、不早退，嚴格按照部門規定，做好自己的份內事。在為人處世上要謙虛謹慎，講大局、講原則，做到嚴謹、樸素，處理好與領導、同事的關系。註意保持心態平衡，時刻保持自重、自省、自警、自勵，做到嚴於言行、慎於交往，幹凈幹事，清正廉潔。不要講排場、比闊氣，不鋪張浪費。