1.準備相關材料:包括營業執照、稅務登記證、法人身份證復印件、公司開戶行開戶許可證等。另外，需要提供員工的個人信息，如姓名、身份證號、手機號、工資基數、勞動合同等。
2.去社保局開戶:攜帶以上資料到當地社保局服務窗口開戶。
3.申報社保費用:在每月規定時間內向社會保險經辦機構申報應繳納的社保費用。這通常涉及到填寫社會保險參保單位人員登記表，打印出上個月的工資清單，上面要有簽字欄，供公司法人簽字。然後把這些表格提交到社保局審批窗口，工作人員會提供社會保險費申報審批表。
4.繳納社保費:根據社保費申報審批表，到公司銀行或稅務局繳納費用。具體支付方式可能因地區而異。有些地方可能需要銀行付款，而有些地方可能接受現金或支票付款。
為營業執照繳納社保和為個人繳納社保有明顯區別。首先，支付對象不同。辦理營業執照繳納社保是企業的行為，個人繳納社保是自願的。其次，支付金額不同。營業執照對社保的繳納金額由企業和勞動者共同承擔，而個人社保的繳納金額全部由個人承擔。此外，在社保待遇、繳費方式、繳費基數等方面也存在差異。
綜上所述，企業為營業執照繳納社保是法定義務。合規地為員工繳納社保，既能保障員工的權益，也有利於企業的穩定發展。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。