傭金支出是企業為激勵員工或外部個人增加業績而支付的壹定比例的費用，包括銷售傭金、中介服務費等。在企業所得稅方面，傭金支出可以在計算應納稅所得額時進行稅前扣除。此舉有利於減輕企業負擔，鼓勵其開展經營活動。目前，傭金支出稅前扣除比例為15%。如果企業在納稅時沒有按照規定對傭金支出進行扣除，將會影響到其應納稅所得額的計算，從而增加了企業應繳納的稅費。值得註意的是，企業在享受傭金支出稅前扣除優惠政策時，需要註意遵守相關的稅法規定，否則可能會被稅務機關追繳欠稅、處以罰款等。
傭金支出的範圍包括哪些內容？傭金支出的範圍比較廣泛，主要包括企業為員工或外部個人提供的銷售傭金、中介服務費、推廣費、提成等，旨在鼓勵其為企業創造更多收益。
傭金支出稅前扣除比例的優惠政策，對於企業來說，可以有效減少其應繳納的稅費，刺激經營活動的開展，增加收益。同時，企業需要嚴格遵守國家相關稅法規定，合規經營，避免稅務風險的發生。
法律依據：
《中華人民***和國企業所得稅法》第二十六條 企業支付給職工的工資、薪金以及勞務報酬，依照國家有關稅法、稅務部門及工商部門的規定，扣除應納個人所得稅後，予以計入當期成本費用。企業支付給職工的其他福利待遇，應當列入當期成本費用，但是法律、行政法規另有規定的除外。