當前位置:法律諮詢服務網 - 中國稅務 - 閑置和浮選自查報告摘要

閑置和浮選自查報告摘要

懶惰拖延自查報告第壹部分:

為進壹步強化黨員幹部的能、懶、義、散、聚、拖,教育引導廣大黨員幹部強化為黨為民服務的責任擔當,強化嚴於律己、遵章守紀的行為自覺,XX開展了黨員幹部懶、拖專項整治。

壹、主要問題。

為查找“懶政拖延”方面存在的問題,我們采取分散集中的形式,在分股室和中心開展有針對性的討論,召開全體會議集中開展“懶政拖延”專題民主討論,結合工作實際,認真分析整改內容,總結出以下問題。

1,學習熱情不夠高。分局每月組織全體人員集中學習各股室的業務知識,但個人自己制定的業務技能學習計劃很少,學習內容不夠深入,不夠系統,學習氛圍不夠濃厚。個別同誌總是以日常工作忙為由,忽視政策文件的學習,導致對政策理解不夠,影響業務辦理的質量和效率。

2、個別同誌服務意識不夠強。有時由於急於完成手頭的工作,心情煩躁,對來上班的人或同事服務不夠熱情,說話語氣不註意,影響溝通效果。

3.工作主動性還是欠缺。習慣於按部就班,往往滿足於完成任務,對如何創造性地開展工作思考不夠。個別同誌有時存在畏難情緒和依賴心理,導致工作力度不夠,缺乏大局意識。

4.工作作風有待加強。壹些同誌仍然遲到早退,工作紀律渙散,作風不夠紮實。

二,存在問題的主要原因

針對查找出的問題和不足,我局機關和幹部職工從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養、宗旨意識、思想作風、制度建設等方面進行了深刻的分析和研究,可以概括為:壹是思想認識不到位,為人民服務的觀念有點淡薄;二是工作缺乏創新精神和進取精神;三是學習不深入,懶得學習,憑經驗做事,知識老化,業務能力沒有進壹步提高。

三、下壹步整改措施

解決幹部懶政拖延問題,要建立健全科學有效的體制機制,通過“提能力、提效率、祛歪風、促廉潔”,確保治理懶政拖延問題專項行動取得實效。隨著活動的不斷深入,通過對自身問題的調查,對問題的根源有了更清晰的認識,也增強了我們持續改進和提高的信心。在今後的工作中,我們將從以下幾個方面對存在的問題進行整改:

壹是要根治“平庸”,解決素質差的問題,提高學習能力,進壹步提升自身素質。下壹步,不僅要深入學習業務知識,用專業知識武裝頭腦,還要落實到日常工作中。同時,增強學習的危機感和緊迫感,把學習知識、提高素質作為生存發展的緊迫任務,把學習作為壹種工作和追求,通過學習不斷提高全體員工的理論水平和知識水平,增強做好本職工作的能力。

二要治懶,解決活力不足的問題,紮紮實實開展各項工作。當前,經濟發展的復雜性和結構調整的緊迫性,使經濟發展面臨越來越多的新情況、新問題,工作任務將越來越繁重。提高經濟發展水平,要求我們發揚艱苦奮鬥、奮發圖強、自覺奉獻的優良作風,勤於思考、埋頭苦幹,把心思用在工作和事業上。

第三,要處理好“散”,解決宗旨觀念淡薄的問題。要努力規範服務行為,強化崗位責任和行業自律制度,牢固樹立為人民服務的宗旨。

第四,應對“浮”,解決宗旨觀念淡薄的問題。加強人格自我完善,不斷自省、自律、自警,虛心聽取他人意見,取長補短,培養高尚人格。發揚艱苦奮鬥的優良作風,克服享樂主義和奢靡之風,做到“物質滿足”和“精神淡漠”,不為私欲所困而喪失道德,築牢拒腐防變的思想防線。

關於懶惰和拖延的自查報告第二部分:

壹、主要問題

(壹)工作缺乏主動性,對自己要求不嚴,經常接不了任務。我沒有充分考慮如何創造性地工作。

(2)缺乏進取意識,急躁,工作方法簡單。缺乏進取精神,有時在工作中遇到困難也產生怨恨和抵觸情緒,消極思考,不主動找原因,使自己的工作處於被動。

(3)學習缺乏主動性、系統性和深度。學習不夠主動,經常需要單位組織學習。平時只是滿足於看報紙,沒有學習計劃。即使有時候想學習,也不知道學什麽,但是拿起書就學不了。我們在學習的深度和系統性上做得還不夠。很多東西往往是學了之後就落下了,我們也只是淺嘗輒止,學的還不夠。

抓好“懶政怠政”問題專項整治,是落實從嚴治黨要求、鞏固擴大教育實踐活動成果的重要內容,是落實巡視問題整改、加強班子成員建設的重要任務,是進壹步凝心聚力、迎頭趕上的重要抓手。各級領導班子和黨員領導幹部要深入開展自查自糾,形成整改問題清單,實施精準整改。在專項整治工作中,要抓好建章立制,堅持用制度約束黨員幹部的行為,努力形成幹事創業、務實有為的體制機制。要整治“庸懶散拖”這壹頑疾,就要暢通舉報渠道,運用足夠的懲戒手段,抓住群眾反映強烈的問題,下定決心,嚴懲不貸,嚴肅查處問責,形成嚴打整治的高壓態勢和強大威懾力。

各級各部門黨委(黨組)要切實履行主體責任,在工作中落實專項,大力推進專項整治。要在全面落實市委部署要求的基礎上,形成具有自身特色的工作方案;要對照目標任務明確各項任務的具體時間,確保各項任務如期完成。要嚴格執行省委、市委加強作風建設的規定,把專項整治工作與貫徹落實省委“兩個意見”和市委“兩個實施意見”緊密結合起來,深入推進作風建設,努力形成反四風、改作風的長效機制。堅持開門抓整改,自覺接受群眾監督,各媒體單位和行業部門要共同做好專項整治活動的宣傳工作;將專項整治內容作為各級領導班子專題民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題,作為黨建工作和黨員幹部專題述職的重要內容,形成抓好專項整治的倒逼機制。

貫徹落實這次會議精神,要求各級各部門及時傳達會議精神,研究落實意見;按照專項整治工作的部署要求,認真查找和解決存在的問題,確保專項整治工作取得實效;加強宣傳引導,形成集中整治的力度,把專項整治工作與學習省委十屆五次全會精神結合起來,以教育實踐活動深化整治,確保完成年度目標任務,做到兩個目標、兩個不犯、兩個促進。

二、下壹步整改措施

(壹)進壹步加強幹部職工的思想作風教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育和群眾工作紀律教育,引導全體黨員幹部強化宗旨意識、責任意識、廉潔勤政意識,提高以人為本、執政為民的使命感和責任感,深入開展解思、改革、創新教育,引導全體黨員幹部牢固樹立“變革、轉型、創新、突破”的理念。

(二)進壹步完善制度。

1,建立健全崗位責任制。明確各單位、每個人的責任,探索建立權責對稱、層級分明、獎懲分明的崗位責任制。

2.建立健全目標考評制度,考評結果與年終考評相結合。

3、建立健全工作監督責任制,落實責任,追究責任。

(三)進壹步加強監督檢查。該鄉成立督導組,對全鄉各單位進行明察暗訪,查出的問題要及時曝光,嚴肅處理。同時,設立投訴電話,及時受理投訴,並認真核實。

  • 上一篇:應聘崗位自我評價
  • 下一篇:有沒有關於中美日的笑話?
  • copyright 2024法律諮詢服務網