優秀員工頒獎詞1他是壹個普通的長輩，工作平凡而充實；他自己服務我們整個公司，電話絕對24小時開機，不管白天黑夜，不管刮風下雨，隨叫隨到；門店數量越來越多，範圍越來越大，但他壹如既往，毫無怨言。他就是水電大師——徐小榮。優秀區域經理:楊紅
工作上，她識大體，顧全大局。在管理上，她不斷創新開拓，帶領所在區域的門店共同進步，積極組織員工集體活動。她不僅在服務中管理，更重要的是在管理中服務。她是我們最好的區域經理，楊紅。優秀店長:
優秀員工頒獎詞2她的店是現有門店中銷量最大的。她不怕苦不怕累，帶領店裏的員工走完所有的步驟。銷量從50萬增長到55萬，再到60萬。她還為公司培養了壹大批優秀員工。她是劉平，玉堂街的店長。
優秀員工頒獎詞3看起來平凡卻不平凡，專註是他拒絕平庸的分水嶺，努力是他永遠向上的風向標。短時間內，他帶領的團隊銷售額在5438年6月+2月突然達到40萬元大關。他店裏的員工有最迷人的笑容，最幹凈的地板，最整潔的陳列。可以稱得上是海棠藥堂的標準樣板店，為店長樹立標桿的人是來福士店長方建偉。唐嫣(新天國際店經理)
在海棠發展的道路上，她用熱情的服務為海棠贏得了客戶。在只有三個員工的情況下，她把新天國際店的月銷售額從六七萬翻了壹倍多，原來的新員工也迅速成長，獨立出來。創造這壹奇跡的是海棠藥堂的店長唐嫣。王雄芳(白楊路店經理)
她臨危受命，憑著努力和拼搏，解決了壹個又壹個問題，銷售業績不斷提升，讓原本已經放棄希望的店起死回生。在至日的冬天，她不怕長途跋涉、寒冷和艱辛，到處擺攤。默默買單的人是海棠藥堂柏楊路店經理王雄芳。優秀的銷售人員
優秀員工獲獎感言4她不是醫學專業，但已經是A級員工；她想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶排憂解難；她拾金不昧的行為感動了消費者，她用自己的方式贏得了顧客，展現了海棠藥堂的美好形象。她叫鄒，是花園商場的售貨員。王海峰(來福士店中醫助理)
“她”是壹個普通的基層員工。她認真勤奮，總是把簡單的事情做到極致，讓領導放心省心。在店裏盤點，她總是把賬核對幾遍，甚至幾十遍，毫無怨言。她就是王海峰和來福士店中藥營業員於萍(張公橋店營業員)。
她不到19歲。她是標準的90後，努力又浮躁。我們在她身上看到的是勤奮和積極主動。為了節省店面開支，她不叫三輪車，而是用嬌小的身軀抱著貨物來回奔跑。她是90後的榜樣。這個人就是海棠藥堂張公橋店優秀銷售人員於平。
她是壹名化妝品店員，卻不斷超越自己，自學成才，熟練掌握藥品、保健品知識。在工作中積極進取，對工作認真負責，從不計較個人得失，能快速、出色地完成上級交給的任務。她是楊丹，海棠藥堂化妝品組組長。
優秀員工頒獎致辭6他沒有豪言壯語，他沒有豐功偉績，但他用行動告訴我們什麽是主人翁精神；他的言行在工作中樹立了榜樣；他努力不懈，贏得了部門員工的認可。
更難能可貴的是，我們對企業負責，對社會負責。他是倉儲部的鄒。
作為公司最苦最累的部門之壹，保劍鋒已經默默無聞兩年了。作為員工，他工作嚴謹細致，業務能力過硬。作為壹名團隊領導，我嚴格要求自己。
標準高，庫區管理有序。強烈的服務意識，贏得了直線業務經理和分銷經理的認可。他是倉儲部的馬正。
他的心裏充滿了春蕾的悸動，他的眼裏充滿了放飛夢想的期待，但他深知“千裏之行，始於足下”的道理。他努力學習醫學知識，苦練基本功，對自己高標準、嚴要求。他是倉儲部的周國強。
伴隨著十個春夏秋冬的風風雨雨，他的身影流淌在海棠的血脈裏，他的名字鐫刻在海棠的歷史上。受醫改影響，在醫院板塊受到嚴峻考驗的時候，他勇敢承擔，不斷創新，默默無私的奉獻著自己的青春和國內最大的高考資源網end#的力量。他就是彭，采購部的高級采購經理。
優秀員工頒獎詞8她以飽滿的熱情去工作。她另外付錢。她把海棠超市當成了第二個家！作為組長，她身先士卒，以身作則；作為壹名員工，她認真、努力、積極主動地完成所有任務。出現在我們眼前的這位傑出的領隊是劉艷麗。那個積極完成所有任務的優秀組長出現在我們眼前。她是劉艷麗。
在激烈的行業競爭下，海棠超市只是壹個初生的嬰兒，在成長的道路上經歷了很多風風雨雨，但這並沒有影響她對這項采購工作的熱情。她用所學無私奉獻在自己的崗位上，得到了同事和領導的壹致認可。她是楊樂，超市分公司的采購總監。
她本科畢業，入黨積極分子。她在崗位上努力工作，提供全面的服務，不考慮時間和報酬。得到同事們的高度認可，從準時上班到加班加點，她做任何事都認真負責。
沒有理由和抱怨，只有盡職和責任。她總是用行動證明壹切。她叫汪秀娟，是市場部壹名優秀的內勤人員。
無論刮風下雨，她都長期堅守在壹線，和客戶在壹起。在她的服務下，青神區的銷售額和毛利不斷攀升，創造了歷史新高，公司的任務和產品配送都是第壹個超越。