1、營改增之後，增值稅壹般納稅人企業，用於員工福利支出，即便是取得了增值稅專用發票，也不能憑票抵扣增值稅的；
2、如果企業把外購的貨物用於職工福利，其購進貨物的進項稅額不得抵扣，要做進項稅額轉出的；
3、如企業把自己生產的產品用於職工福利，要視為銷售的，要做銷項稅額的。
發放員工福利哪些要求扣稅？
按照國稅總局相關規範性文件，現有的福利費通常指為職工衛生保健、生活、住房、交通等發放的各項補貼和非貨幣性福利，需要扣稅的有：
1、女職工領取的生育保險津貼沒有扣除個人所得稅，而且不需要繳納個人所得稅；
2、特定節假日期間個人從單位取得湯圓、米酒、粽子等實物福利所得，需要繳納個人所得稅；
3、企業單位員工因為著裝不符合單位要求，企業處以壹定罰款（罰款從工資中扣除），罰款不並入實際收入中繳納個人所得稅；
4、年終單位以實物、購物卡等形式發放給員工的福利，需要扣繳個人所得稅。
綜上所述，員工福利不可以進行抵扣增值稅，並且發放員工福利根據相關要求進行壹定的扣稅。
法律依據：
《中華人民***和國稅收征收管理法》第壹條
為了加強稅收征收管理，規範稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條
凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。
第三條
稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行；法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。