壹般雲南省公務員面試率是21。如果招聘兩個人，面試前四名，但是不同崗位的面試率不壹樣。具體情況以崗位情況為準。請查看雲南省公務員比例。原則上公共筆試占60%，面試+專業筆試占40%。
行政職業能力考試為客觀測試，考試時限1.20分鐘，滿分1.000分。是主觀題，考試時限1.80分鐘，滿分1.000分。行政職業能力測驗主要測試與公務員職業密切相關的、適合客觀化的紙筆。公務員考試面試比例為50%，綜合成績計算方式為不組織職業能力測試。
按照筆試面試成績占50%的比例組織職業能力測試。其中，職業能力測試成績與公務員面試的比例通常為13，部分特殊職位為14或15。
具體面試比例會寫在招聘職位表中。如果面試比例為13，招錄比例為10，則進入面試的人數為30人；如果面試比例為14，招錄比例為10，則進入面試的人數為40人。面試視為放棄不合格資格的，不得參加面試。招聘機構可以依次遞補面試對象。
不允許報考公務員的人群:
1.現役軍人、非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的事業單位(單位)工作人員不能報考。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，被認定在各級公務員錄用中有弄虛作假等嚴重違反錄用紀律行為的人員，被開除公務員和參照公務員法管理的機關工作人員未滿五年的人員，以及法律法規規定不得錄用為公務員的人員，不得報考。
3.此外，報考人員不得報考公務員法第六十八條所列職位。有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的公務員，不得在同壹機關擔任直接隸屬於同壹領導的職務或者有直接上下級領導關系的職務。