1、人社局官網停保的，登錄當地人社局官網-單位網上服務系統-在線辦理-參保登記管理-企業職工停保，選擇人員進行停交；
2、電子稅務局停保的，登錄當地電子稅務局—社保業務—單位人員減員申報—社保減員申報，填寫減員人員的身份信息，保存後提交停保；
3、勞動者離職的，用人單位應當辦理社保停保，避免繼續繳納社會保險費；勞動者在新用人單位就業的，社保關系轉移至新用人單位，雙方***同繳納社會保險費；勞動者靈活就業的，社保關系轉移至其戶籍所在地人社局，勞動者可以自己參保，但只能繳納養老保險費和醫療保險費。
社保補繳方式：
1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
2、如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
3、繳納壹段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
綜上所述，當員工離職後單位要及時給人員退保，退保是有時間限制的，需要在規定的時間內停保。
法律依據：
《中華人民***和國勞動合同法》第五十條
勞動合同解除或者終止後雙方的義務用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
《中華人民***和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。