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怎樣做讓人民滿意公務員的精彩演講稿求解

尊敬的各位領導:

您們好!非常感謝給我提供了這個學習交流的機會!經過壹個多月的機關工作作風建設學習,我對怎樣成為壹名讓人民滿意、讓領導信任的機關工作人員有了更深刻的認識。做壹名合格的公務員壹定要:“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”。因此,我只有全方位提高自身素質,愛崗敬業、求真務實、開拓創新、團結協作,才能成為讓人民滿意的公務員。

壹、提高自身素質,做好本職工作。

經管統計站作為鎮政府的職能部門,擔負著為領導服務、為村級服務、為人民群眾服務的重要職責。我作為經管統計戰線上的壹名新兵,不僅思想認識上不到位,而且對於經管統計工作又完全是個門外漢。如何及時的加強學習,積極的轉變思想認識,盡早進入角色成為當務之急。因此,我要在工作中樹立“學習學習再學習”的觀念:壹要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;二要向實踐學習,在工作中提高適應社會的能力;三要向同事學習,在溝通中提高協調能力;四要向群眾學習,在聯系中提高調查研究的能力;五要向領導學習,在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中,不斷提高自己的思想政策水平和業務水平,做到全面發展、綜合提高。

二、進壹步解放思想,不斷開拓創新。

作為壹名鄉鎮公務員,服務的對象是廣大的人民群眾,那麽在工作中,首先就要培養濃厚的民本意識。機關工作人員說到底是百姓的勤務兵、人民的公仆,要當好這個公仆,當好勤務員,就要真正做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需,把為人民服務變成壹種自覺的行為,作為自己做好壹切工作的出發點和歸宿。其次是樹立開拓創新意識。機關工作固然有其規律的壹面,尤其是涉及政策、法規的事情,是應該而且必須按照規定程序辦理的,但這並不意味著就不能夠有所突破,有所創新。從某種意義上講,在機關工作中發揮主觀能動性和創新性更為重要。創新是政府機關工作活力的源泉,而年輕幹部是開拓創新的生力軍,我作為年輕幹部的壹員,更要有打破舊觀念、勇於創新的精神,才能有更好的發展。公務員之家

三、顧全大局、團結協作。

公務員要有大局意識和團結協作的精神,這樣才能更好的提高工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍,同事相識、相處、相交是緣,全國十幾億人口,人的壹生能認識幾個?所以要倍加珍惜。壹個單位的工作成敗取決於全體同誌的***同努力,相互拆臺搞內耗,絕對做不好工作,還費神傷體。試想:夫妻偶有磕磕碰碰,子女尚有不順父母之處,更何況來自不同地方的同事,因此同事間更需要相互尊重、相互信任、相互諒解,***同發揚團體協作精神,維護單位的整體形象。

各位領導、同事們,在今後的工作中,我壹定牢記使命、腳踏實地,做壹名讓人民滿意的公務員,為構建和諧新木石、實現木石經濟又好又快發展,貢獻自己的光和熱。

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