承辦文電、機要、會議、檔案、督查、信訪、保密、安全和政務公開工作；制定相關工作制度；組織重要文稿的起草和審核；承辦對社會的稅收宣傳和新聞發布；承擔內部網站的運行和維護；承擔稅收理論和內部研究資料的收集和管理工作；承擔本級後勤服務、實物資產管理、基礎設施等行政事務。
(2)人事教育科
管理幹部人事、勞動工資和機構編制；負責出國人員的審批；負責離退休人員的服務和管理；負責思想政治工作和精神文明建設；負責幹部教育和教育培訓工作；負責評選表彰本系統和基層建設先進集體和先進個人。
(3)稅收管理和法規科
承辦地方稅收和基金收費的征管業務；按照稅收管理權限，執行稅收征收管理辦法，辦理稅收政策執行中的有關事宜；制定依法行政和依法治稅工作計劃並組織實施；負責地方稅收執法的監督檢查；承辦稅務案件的審理和行政處罰；辦理稅務行政訴訟、行政處罰聽證和行政復議。
(4)計劃財務部
承擔地方稅收中長期規劃的編制，年度稅收和基金收費計劃的編制和下達；配合風險評估分局開展稅收分析預測和重點稅源監控；承辦稅務會計、統計和票證管理；負責納稅和退稅；承擔全區財政、資金、服裝、資產的會計管理工作。
(5)行政和科技發展科
組織實施綜合稅收征管法律、法規、部門規章和規範性文件，制定具體操作辦法；組織協調綜合治稅工作；指導稅務登記、納稅申報、普通發票管理和稅控裝置的推廣應用；協調稅收征管監測分析，承擔稅收征管質量評估；制定並實施稅收管理信息化建設方案。
(6)數據管理科(風險評估科)
牽頭制定稅收數據管理辦法；承擔數據質量管理、涉稅數據信息采集、加工、分析、提供、推送等工作。承擔涉稅信息應用的評估和跟蹤反饋。提供計算機硬件設備、網絡、系統軟件、工具軟件等技術基礎設施的運維管理；承擔信息安全管理和實施。
負責稅務風險分析和識別，包括牽頭建立和維護針對不同行業、稅種和行為的評估指標和模型；按戶收集納稅人的稅收風險，制定並維護稅收風險排序規則，確定納稅人的稅收風險等級，並推送給相關機構。
(7)監理辦公室
負責監督檢查稅務機關及其工作人員執行國家稅收法律、法規、規章和稅收政策的情況；受理對稅務機關及其工作人員違法違規行為的舉報和投訴，以及對稅務機關及其工作人員不服紀律處分的投訴；查處稅務機關及其工作人員的違法違規行為；負責地稅系統黨風廉政建設並監督實施；制定稅收監管規章制度，推動反腐倡廉工作發展；組織推進系統內政風、行風、作風建設。
(八)機關黨委
負責宣傳貫徹黨的路線方針政策以及上級組織和同級組織的決議，圍繞中心任務開展黨建工作；負責城市黨組織和黨員的管理，指導黨員的發展；了解幹部職工的思想動態，在黨組的領導下，配合有關部門做好思想政治工作、精神文明創建工作，推動機關作風建設；負責市局黨組中心組理論學習的具體事務和秘書工作；領導機關、工會、* *青年團、婦女委員會等群眾團體按照各自的章程獨立負責地開展工作；協助市局黨組紀檢組加強黨風廉政建設。