運營類：財會部、運管部、內控部等，涵蓋財務、統計、稅務、績效考核、會計核算、內外審計、會計監管、法律合規、反洗錢、計算機系統管理、設備管理等。
問題二：建設銀行業務支持類崗位是做什麽？ 建行業務支持類崗位：具體從事培訓項目研發與教學、培訓管理、人才素質測評、課件設計制作等工作
問題三：建行校園招聘裏各類崗位具體是些什麽內容？什麽客戶服務類崗位，業務支持類崗位等 (壹)客戶服務類崗位：從事櫃面服務等工作。
(二)綜合營銷類崗位：從事市場拓展、客戶關系維護等工作。
(三)業務支持類崗位：從事產品研發、風險管控、運營維護等工作。
(四)工程造價類崗位：從事工程造價咨詢業務工作。
根據人才成長規律，著眼於員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業網點工作壹年以上。
(五)小語種專項人才：海外機構人才儲備，具體要求見附件《中國建設銀行小語種培養計劃說明》。
問題四：中國建設銀行2016年校招業務支持類崗位幹什麽？ 您好，中公教育為您服務。
2016中國建設銀行校園招聘公告
中國建設銀行校園招聘壹般於每年年前的9、10月份啟動，主要招聘崗位有：
1.客戶服務類崗位：從事櫃面服務等工作。
2.綜合營銷類崗位：從事市場拓展、客戶關系維護等工作。
3.業務支持類崗位：從事產品研發、風險管控、運營維護等工作。
4.工程造價類崗位：從事工程造價咨詢業務工作。
壹般全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位畢業生可以報考!
招聘專業以經濟、金融、會計、管理、計算機等專業為主!
筆試壹般為全國統壹組織，筆試前會有校園宣講會及網申，需要考生參加!
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
問題五：技術支持之類的工作有什麽前途 就妳所描述的，應該就是只是維持生產標準就可以了，基本上在生產相關的職位上，學習到得都是關於生產管理方面的經驗，不過如果妳在做標準類的工作，如果專研的深的話，可以轉過去做質量體系類的機械工程師，因為在機械領域，很少專業的質量體系工程師，可以考慮壹下；
問題六：管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位有什麽區別？ 事業單位的組織機構設置，主要體現在崗位設置上。崗位設置分三類：管理崗位，專業技術崗位，工勤技能崗位。管理崗位是走職員級別，***十級，從辦事員到部級正職，不存在職稱的問題。專業技術崗位存在高中初三個職稱，***8級。所以走管理崗是不能評職稱的。專業技術崗位的高中初所占比例的確是有規定的，省壹級事業單位是343，縣裏面肯定中高級比例要低壹些。 附：《事業單位崗位設置管理試行辦法》(以下簡稱“試行辦法”)規定，事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。 按照規定，管理崗位指擔負領導職責或管理 任務的工作崗位，這壹崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要;專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這壹崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要;工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位這壹崗位的設置要適應提高操作維護技能，提升服務水平的要求，滿足單位業務工作的實際需要。 試行辦法同時規定，為鼓勵事業單位後勤服務社會化，已經實現社會化服務的壹般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。 同時公布的試行辦法實施意見則明確規定了不同性質的事業單位，三種崗位人員所占的比例： ――主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位占主體，壹般不低於單位崗位總量的70%。 ――主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位占主體，壹般應占單位崗位總量的壹半以上。 ――主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位占主體，壹般應占單位崗位總量的壹半以上。 ――事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。
問題七：請問銀行招聘中市場營銷類和客戶服務類崗位的區別是什麽? 您好，中公教育為您服務。
市場營銷類和客戶服務類職位是銀行崗位的兩個大方向，也是作為銀行從業人員必須經歷的基礎崗位。
壹般來說，市場營銷類崗位包含客戶經理(公司、小企業、金融市場、個人、信用卡)、理財經理等;
客戶服務類崗位包含綜合櫃員(儲蓄、對公、理財低櫃)、大堂經理等。
沒有在市場營銷類崗位摸爬滾打幾年，您很難勝任信貸審查、貸後管理、法律合規、內控稽核等中臺風控崗位;
沒有良好的客戶服務類崗位工作經驗的積澱，您將來很難適應運營管理、計財、科技等後臺支持崗位。
詳情請查看：yn.jinrongren/ 或者加QQ群進行咨詢：雲南銀行秋招考試群 425207438
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
問題八：銀行運營支持類崗位是做什麽的？是櫃員嗎？ 首先是拉存款的問題 我並不同意1樓所說的全民營銷 其實如果只看中資銀行的話 人員結構就像是金字塔 營業部裏的同行最多 而營業部又是行業窗口 所以對於營業部裏的同行而言 銷售 或者說拉存款那是必須的 其中甚至是區域的主管下達的指令 因為是人最多的群體傳出來的 所以久而久之 全民營銷的概念就出來了 其實中資銀行的中後臺也是壹個不小的群體 基本上是沒有這個拉存款的任務的 而外資銀行 除了營銷崗位 其他的也不要拉存款的 而且營銷崗位還分拓展型和維護型 所以 妳想避開拉存款 對於整個銀行業來說 機會還是很大的
然後是運營支持崗 廣義地來說 營運以外的 也就是銀行的主要業務外都算營運支持 包括IT HR 行政等等的 如果光從銀行業務角度來說 運營支持是作為壹種業務操作的後備 對外資銀行來說 概括地來講就是壹個流動支持 對於中資銀行來說 我覺得妳應該是應聘中資銀行 所以我說的詳細壹點 舉個例子 很多大型的中資銀行 以區域劃分成N塊區域 區域內以壹級支行為中心 妳也知道每個員工都有假期 所謂的支持 也就是某個崗位的員工休假的時候 妳去頂上 就是這個意思 而平時的時候 妳就作為後備力量在某處待命並且成為那處的非常規工作人員
不過具體是廣義的還是狹義的 妳要去問面試官
至於妳說的後期 不管對於外資銀行還是中資銀行來說 分行 這個級別的營運副行長是壹個相當高的職位 壹般壹個城市 乃至壹個省 確切地說只有壹個分行 其實我覺得妳說的應該是支行的營運副行長 支行的副行長的成長線路無非兩種 壹技術型 也就是業務與記賬 二營銷型 也就是拓展與維護 兩者精通其壹便有機會了 當然了 如果兼備 那麽希望更大
問題九：營銷支持類都幹什麽工作 負責與其他有助於推進市場、銷售、客服等工作開展的工作相關的崗位，如銷售部門的平面設計工程師、營銷輔助品開發、業務推動、運作推動、統計分析、儲備輔導等。
崗位職責1、規劃和組織營業部的銷售活動，確保達成營業部任務指標，進隊伍伍產能；積極開拓市場、提升營業部整體銷售業績；2、負責本營業部重點渠道及客戶的協同展業及治理維護；3、組織和督導業務職員的銷售活動，進步營業部職員銷售積極性和銷售能力。
問題十：機械設計專業能報考公務員的什麽崗位 還是不少的，安監，質監，環保都有可能要的~
機械類壹般每年都有幾個崗位的~
壹般也不少的，只有極其冷門的專業和清水衙門報的人才少的~
機械畢竟是很大的專業了~