2018之前，關於職工教育費稅前扣除的規定很多，分為三種情況:按工資薪金總額的2.5%和8%扣除，按實際發生額扣除。
而《財政部國家稅務總局關於企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》(財稅[2018]51號)出臺後，內容相對簡單。從2018起，扣除標準只有兩個:工資薪金總額的8%和實際發生額的100%。
1.扣除比例8%？適合大部分企業。
《財政部國家稅務總局關於企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》(財稅[2018]51號)規定:
從2018年度起，企業發生的職工教育經費支出不超過工資薪金總額8%的部分，允許在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除；超出部分應允許結轉並在未來納稅年度扣除。
2.按照實際金額100%扣除？適用於特定行業的部分企業。
(1)《關於進壹步鼓勵軟件產業和集成電路產業發展企業所得稅政策的通知》(財稅[2012]27號):集成電路設計企業和符合條件的軟件企業的職工培訓費用，在按實際發生額計算應納稅所得額時予以扣除。
(2)《關於支持動漫產業發展稅收政策的通知》(財稅(2009)65號):經認定的動漫企業自主開發生產動漫產品，可申請享受國家現行鼓勵軟件產業發展的所得稅優惠政策。
備註:這裏的優惠政策是指財稅[2065 438+02]27號，即職工培訓費用可以在按實際發生額計算應納稅所得額時扣除。
(3)《中華人民共和國國家稅務總局關於企業所得稅應稅所得若幹問題的公告》(國家稅務總局公告2014第29號):核電廠運行人員培訓費不同於壹般職工教育培訓支出，可作為核電企業發電成本在稅前扣除。
(4)《中華人民共和國國家稅務總局關於企業所得稅若幹問題的公告》(中華人民共和國國家稅務總局公告第34號，2011):根據《實施條例》第二十七條規定，航空企業實際發生的空勤人員培訓費用，可以作為航空企業運輸成本在稅前扣除。
雖然這裏的這些費用還可以？運輸成本？，但本質是典型的？職工教育經費？！
鑒於職工教育經費稅前扣除的稅務規定較多，企業首先要明確自身企業的屬性，與稅務規定進行比較，在符合稅法的條件下，選擇最優的規定。