職業價值觀的重要性？

什麽是職業價值觀？職業價值觀也叫工作價值觀，是價值觀在所從事的職業中的體現，是人們對職業的壹種信念和態度，或者是在職業生涯中表現出來的壹種價值取向。職業價值觀是個體對某壹職業的價值判斷和從事某壹職業的態度傾向，即對某壹職業的希望、願望和向往。職業價值觀表明壹個人希望通過工作追求什麽，無論是為了財富、地位還是其他因素。由於身心狀況、年齡經歷、教育狀況、家庭環境影響和興趣愛好的不同，人們對各種職業的主觀評價也有所不同。因為價值觀不同，不同的人選擇不同的職業和崗位。比如有的人喜歡和人壹起工作，有的人喜歡和東西壹起工作，有的人喜歡有挑戰性的工作，有的人喜歡安全穩定的工作，等等。不同的人喜歡不同的職業，這是職業價值觀的體現。因此，認真分析和理解個人職業價值觀，對正確的職業定位和職業生涯規劃具有重要意義。？專業專家通過大量調查，將職業價值觀分為六大類，並與個人適合從事的職業類型相對應。1，自由型(非工資生活型)。這種類型的職業價值觀的人，不是別人指點的，而是靠自己的能力有自己的小“城堡”，不想被別人幹擾，想充分發揮自己的技能；適合的職業類型有室內裝修專家、圖書館管理專家、攝影師、音樂教師、作曲家、編劇、雕塑家、漫畫家等藝術類職業。工作上可以很靈活，不想被太多束縛，可以完全掌控自己的時間和行動，自由度很高。我不想和太多人有工作關系，也不想管別人。2.小康型。這類職業價值觀的人追求虛榮，優越感強。我渴望有社會地位和聲譽，希望得到大家的尊重。欲望得不到滿足的時候，因為自我意識的過度，有時候會很自卑；合適的職業類型有簿記員、會計師、銀行出納員、法庭速記員、成本估算員、稅務員、會計師、打字員、辦公室職員、電腦操作員、統計員、秘書等。3.主導型(力量型)。這類職業價值觀的人對權力的欲望很高，希望影響或控制他人，使其按照自己的意願行事；認為擁有很高的權力地位會受到他人的尊重，從中可以獲得強烈的成就感和滿足感。想當組織的頭頭，頤指氣使，對別人無禮，為所欲為，並以此為樂；適合的職業類型有業務員、采購員、批發商、酒店經理、餐廳經理、廣告宣傳員、調度員、律師、政治家、零售商等。4.自我實現。這類職業價值觀的人不在乎平凡的快樂，而是想發揮個性，壹心壹意追求真理。不管收入狀況如何，不管別人對自己的看法如何，都要盡力挖掘自己的潛力。