在改進調查研究工作方面，提出黨委成員要深入企業、深入基層調研，多做案例調研、典型調研，及時幫助企業解決生產經營面臨的困難；實地考察要加強自主性，掌握第壹手資料；調查研究要輕車簡從，隨行就市，不入住豪華酒店，就餐講究節儉，不參加與工作無關的參觀訪問；完善全委會調研督導檢查活動統籌協調制度和信息共享機制，切實減輕企業和基層負擔。
在精簡會議活動方面，提出了不能分不能合的合並，盡可能以視頻形式召開會議；開短會，講小故事，力戒空話套話。全國會議代表人數不得超過300人，時間不得超過2天。中央企業和地方SASAC主要負責同誌不要求參加專題會議，不邀請外地同誌到主會場開視頻會議；會議活動安排簡單，工作會議不擺放花草，不做背景板，采用自助餐。房間沒有配備洗漱用品、鮮花、水果和茶點等。，從而最大限度的節省開支。
在精簡文件簡報方面，提出要嚴格控制文件質量和流程，能以信息形式反映的文件，能通過電子文件傳輸系統發送的文件，能通過辦公網絡發布的簡報材料，不得打印紙質文件。起草文件要有思想性、針對性和可操作性，簡報要註重反映動態、經驗、問題和建議；發個文件征求意見或者安排工作，給對方留出合理的研究落實時間。
在規範因公出國(境)管理方面，提出緊緊圍繞中心工作安排團組，杜絕壹般性檢查和重復檢查，禁止公款出國(境)旅遊。要嚴格執行年度出訪計劃，培訓團不得擅自改變路線和培訓時間；簡化接送來訪人員工作，不允許中央企業駐外機構贈送禮品。
在改進新聞宣傳工作方面，提出SASAC網站可對重要會議活動進行簡要報道，但不報道壹般性會議活動；做好國有資產監管信息公開，主動接受社會監督。
在厲行節約方面，提出嚴格執行住房、車輛配備等工作生活條件的規定；出差、出訪要嚴格按照規定標準乘坐交通工具、選擇艙位，堅決不搞特殊化；節約辦公用品和耗材，回收辦公家具、設備、紙張等資源；各單位的聯歡會、茶話會等活動將幹脆在機關內部舉行。
在牢固樹立服務意識方面，提出堅持和完善黨組織談心談話、黨員幹部直接聯系群眾、定期接待群眾來訪等制度；完善困難職工幫扶和老幹部走訪慰問制度；避免形式主義和官僚主義，向企業和群眾學習，不斷提高服務質量和效率；要努力提高政府官員的素質和修養，嚴格遵守廉潔政治的有關規定，自覺遵守社會公德。
在認真督促落實方面，提出各級領導幹部要以身作則，嚴於律己，從自身做起，帶頭改進作風，主動接受幹部職工和中央企業的監督；委托單位要把執行規定的情況作為領導班子民主生活會和領導幹部述職的重要內容；每年年底對執行情況進行專項檢查，由紀委監察局牽頭監督檢查工作。
國資委黨委在抓好委機關、直屬單位、直屬協會貫徹落實的同時，也及時對中央企業學習貫徹作出部署，組織開展督促指導工作。