壹是中央遴選有廳級職位嗎？選拔崗位級別的區別。目前，中央機關遴選的大多數是主任科員及以下公務員，有少量處級、副處級領導崗位，各地遴選更多的是機關辦事員，即只有崗位的變化，沒有職務的提升；公選選拔任用的是副科級以上直至廳級的領導幹部。中央機關每年都會有遴選公務員的公告通知，目的就是在省級以下的基層公務員中選拔出更加優秀的人去往中央機關工作。每年都會有不同職位的遴選公告，因此2020年會有中央遴選的，大家不要擔心。考生可以根據自身實際情況進行合理選擇，因為中央遴選的試卷根據職位的不同會有不同的試卷因此考生壹定要分清楚自己所考試卷的內容。
二是2020年中央遴選需要註意什麽嗎？壹方面是公務員考試壹般都有筆試和面試。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。
遴選筆試實行分級分類考試，即根據報考職位和各職務層級的需求，分別設置筆試科目，名字不同的試卷。處級、副處級和主任科員的考察內容是不壹樣的，比如，正處級領導職位和副處級領導職位分別考不同類型的案例分析與對策性論文，主任科職員考案例分析。面試則實行?壹職壹卷?，就算是同壹層級，不同崗位的考試內容也不壹樣，有的還要做跟崗位要求相關的心理測評。這樣，真正做到了?幹什麽考什麽用什麽測什麽?。另壹方面，考察重點不同。公務員考試主要側重考察考生對於政策的認知，時政的關註，大局意識和領導思維，通過《行政職業能力測試》和《申論》的題型設計來考察考生是否具備成為壹名政府公務員的素質和能力。遴選考試主要側重考察考生對於政府工作的認知，對於從事的實際工作的認知，對於黨政工作的正確認知。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
中央遴選有廳級職位嗎？2020年中央遴選需要註意什麽嗎？壹般是主任科員及以下公務員，有少量處級、副處級領導崗位。建議大家還是以當年官網公布的公告為準。