福利，兄弟，1客運站不錯，2駕培站，3出租車站，4貨運站，5維修站，
妳學什麽專業，在哪裏工作？妳工作開心，安心舒服，開心比什麽都好。
祝妳成為運管的壹員，我們成為同行。好
小姐姐妳好，妳是學法律的，進了運管部門就是精英。好處不錯。1客運處好，2駕駛培訓處，3出租車處，4貨運處，5維修處，6法務處，7辦公室。謝謝妳，祝妳成功。
市運管局選調事業單位工作人員通則
妹子妳好，謝謝。妳對我的信任絕對比法務部強。運管部門是權力部門，收入高，福利好，制服好，風度好。妳是學法律的，在運輸管理方面大有用武之地。懲罰需要法律專業人士，妳的專業就是對口專業。運管是面向用戶的，灰色收入，呵呵。妳考上了，客運部門是福利最好的部門，駕培部門是最好的。祝妳成功，好運相伴。
Www.cqpa.gov.cn。
重慶市人力資源和社會保障局重慶市交通委員會
2009年事業單位工作人員公開選調。
為加強道路運輸管理，提高運管人員素質，經研究決定，重慶市道路運輸管理局(副處級、全額撥款事業單位)面向全市公開選調事業單位工作人員。
壹、轉移崗位和人數
選了四個人。其中，文秘人員2名；法律崗人員1；道路運輸管理崗位工作人員1。
二、評選的範圍和對象
本市黨政機關和參照公務員法管理的事業單位中已登記為公務員或參照公務員登記的人員；事業單位專業技術人員或者管理人員。
三、選拔條件
(1)基本條件
1，政治素質好，自覺堅持和踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，有堅定正確的理想信念，遵紀守法；
2.品行端正，思想品德好，組織觀念強，團結同誌，有較強的拼搏奉獻精神，願意在運管部門工作；
3.具有良好的專業基礎、實踐能力和口頭表達能力；
4.35周歲以下(1974年6月以後出生)；
5、身體健康，符合國家有關規定的醫療標準；
6.有重慶常住戶口。
(2)專業要求
1，秘書崗位2個。中文、經濟、法律專業，全日制普通高等教育本科及以上學歷(本科及以上)，2007年6月65438+10月1日前工作，文字功底較強，從事秘書工作2年以上；
2.法帖1。法學專業，具有全日制普通高等教育研究生以上學歷(碩士研究生以上)，2007年6月65438+10月1日前參加工作，文字表達能力較強，從事法律工作2年以上；
3.道路運輸管理崗位1個。交通運輸管理、經濟、法律專業，具有全日制普通高等教育本科及以上學歷(本科及以上)，2007年6月65438+10月1日前工作，從事陸路交通運輸管理工作2年以上。
第四，遴選程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、轉崗等程序進行。
(1)註冊
1.報名時間:2009年7月20日-31，上午9:00-65438+下午02: 00，65438+下午04:00-65438+下午07: 30。
2.報名方式:采取現場報名的方式。
3.報名地點:重慶市運管局903、902室(渝北區龍溪新南路183號)
4.聯系人:張晉電話:(023)89186593，吳記電話:(023)89186592，傳真:(023)89083605。
(二)註冊程序和要求
1.報考人員只能選擇壹個職位進行報名，報名後不可更改。
2.報考人員需按要求填寫並打印《重慶市道路運輸管理局公開選調機關工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，由所在單位審核同意。
3.報名時須持報名表及本人身份證、畢業證、學位證、年度考核成績等證明材料的1原件及復印件，近期免冠紅底1寸報名照片2張。
(三)資格審查
1.資格審查由重慶市道路運輸管理局人事處和紀委負責。
2.資格審查符合轉學條件的，發放準考證。資格審查不合格者，不予辦理筆試等後續手續。
3.調劑職位數與資格復審合格人數之比應達到1: 3以上。資格復審合格人數達不到比例要求時，相應減少選調名額。
(4)考試
1，筆試。筆試科目為公文寫作應用，采用閉卷方式進行。主要考察考生的業務知識和寫作能力，滿分100。由重慶市交委、重慶市運管局組織實施。
筆試時間、地點見準考證。筆試成績可於考試後五天在重慶人事網(www.cqpa.gov.cn)查詢。
2.面試。筆試成績未達到60分的，不納入面試。
(1)根據筆試成績，從高分到低分，按照選調名額與面試人數的比例1: 3確定進入面試的人數。
(2)如果進入面試的人數比例不達標，重新計算確定調劑方案。計算公式為:重新確定的調劑計劃人數=通過筆試進入面試的人數×面試比例。計算結果中的小數應四舍五入。
(3)面試人員低於調劑計劃2倍且達到當日考生面試平均分的，進入調劑程序下壹環節。達不到當日考生面試平均分者，不進入下壹環節選拔程序。
(4)面試采用結構化方式進行。考生用普通話答題，滿分100。當場公布面試結果。
(五)面試由重慶市運管局組織，重慶市人力資源和社會保障局、重慶市交委指導和監督。時間地點另行通知。
(5)考試總成績的計算。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(6)體檢
1，體檢。根據所選報考人員的總成績，從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。進入體檢人員總成績並列的，按照面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準按市委組織部、市人事局、市衛生局轉發的《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發公務員體檢手冊(試行)的通知》(於人發〔2007〕113號)要求執行。因體檢不合格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
2.組織檢查。體檢合格者，由重慶市交委會同重慶市運管局對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德修養、日常學習工作及是否需要回避等情況進行考察。
因考察不合格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補體檢。如遞補人員總成績並列，按上述確定體檢人員的原則辦理。體檢合格後，進行考察。
(7)宣傳
合格人員將在重慶市人力資源和社會保障局(www.cqpa.gov.cn)重慶人事網、重慶市運管局道路運輸網(www.cqyg.net)進行公示。公示時間為7天。
(八)辦理移交手續。
公示無異議的，由重慶市運管局黨委報重慶市交委審批後，提出擬調劑人員名單，並將公開調劑工作中的報名、筆試和面試成績、體檢結果及調劑所需相關材料提交重慶市人力資源和社會保障局辦理調劑手續。
2009年，重慶市運管局面向全市選調工作人員，但沒有解決家屬調動和住房問題。
動詞 （verb的縮寫）紀律要求
事業單位公開選調工作人員是選拔優秀人才的重要渠道。要嚴格執行相關政策法規和人事紀律，自覺接受紀檢監察和社會監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。如有違反，壹經查實，取消調劑資格，並追究當事人責任。
附件:重慶市運管局公開選調機關工作人員報名表
第壹客運辦公室，第二駕培辦公室