從每個人的經歷情況來看，壹家公司如果能準時發放工資，那麽這家公司有著非常穩定的業務和財政收入，如果壹家公司在發工資時經常出現拖欠情況，那麽可以看出這家公司的業務非常危險，甚至資金鏈並不是很強大，導致出現這種問題。如果自己的工資遲遲發放，而且和公司溝通沒有得到解決，我認為可以通過以下渠道來要回自己的工資，保障自己的合法權益。
：公司發工資需要交稅嗎？
個人所得稅法規定，企業員工的工資薪金，要繳納個人所得稅，稅金由所在企業負責從工資中代扣，並繳納給地方稅務局。
法律依據：《中華人民***和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《中華人民***和國工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付壹次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。