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轉正申請個人工作總結

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轉正申請個人工作總結1

 本年度擔負後勤總公司總司理助理壹職,主要幫忙公司領導處置懲罰公司的壹些日常事務,具體分管飲服中心的工作並兼任飲服中心主任壹職。

 作為中層治理崗位的下層幹部,僅管在具體的工作措施、工作經驗上還存在很多的不夠之處,但我始終兢兢業業地履行著本身的工作職責,把每壹項工作作為對本身的挑戰,作為本身進壹步學習進步的動力,作為繼續完善自我的大好機會,客氣學習,在列位領導同行的感召帶動下,順利完成了本年度的各項工作任務,通過具體的工作開展,在做人服務等到方面獲得了必然的進步。

 在往後的工作中,我將壹如既往地盡力工作、認真真學習,學習列位領導、同仁總攬全局的工作氣度,遊刃有余的工作才能,寬以待人的工作胸襟,繼續進步自身的工作才能和綜合素養。

 曩昔的壹年中,忠實貫徹學院領導的精神意圖,在公司領導的直接領導和全院各相關部門的密切協作下,堅持三辦事、兩育人的宗旨,忠實履行本身的工作職責。

 從以下五個方面開展本部門的工作:

 1、以平安為本;始終把平安工作作為食堂工作的生命線,思想上高度看重,步伐上保障得力,樹立衛生平安責任制和就餐值班制度,發明問題,實時處置懲罰,同時規範采購法度模範,嚴格遵守采購索證制度,從源頭上杜絕劣質原料流入校園。

 2、以進步質量為核心;增強對采購環節的監控,盡力低落炊事本錢,增強內部的核算治理,勤儉運行本錢,盡力做到提供的飯菜質價符合,繼承開展了炒好每壹個菜,燒好每壹鍋湯,做好每壹個點心,蒸好每壹板飯,辦事好每壹位同學的五個好主題教導運動。

 3、以確守衛生為重點;日常工作中狠抓食品、個人、情況三大衛生環節,並將責任明確到人,層層落實,有效防止了食堂食品中毒事故的發生。

 4、以優質辦事為宗旨;制訂了食堂辦事許諾制度,要求中員工在辦事歷程中要以人為本,想學生所想,急學生所急,提出辦事從點滴做起的口號,要求員工從細小處做起,從規範化做起,有效化解了食堂就餐歷程中呈現的各種矛盾。

 5、以步隊扶植為保障:顛末近風年的盡力,目前已初步形成壹支風格過硬、素質精良的穩定的員工步隊,分外是今年和南師經營食堂易位經營以來,F1壹樓自營食堂的日均營業額超過跨過二樓南師食堂6000余元,而以往壹樓南師食堂僅比二樓自營食堂高1000—20xx元;F2二樓自營食堂日均營業額和壹樓南師經營食堂基礎持平。

 環抱上述五個方面的內容,曩昔的'壹年中,本人做了壹些具體鎖碎的工作,具體陳訴請示如下:

 1、包管了近萬名在校師生的就餐保障工作,全年完成總營業額870余萬元,返還教職工餐補3.8萬余元,上交公司凈利潤70萬元。

 2、業心籌備,積極操持,順利完成了省教導廳文明食堂陳訴工作,並順利通過了相關專家組的初評驗收,同時被專家組肯定為來歲的省文明食堂先進集體入圍單位。

 3、積極應對下半年度原料價格上漲給食堂經營帶來的沖擊,嚴格本錢節制,增強內部治理,樹立了規範的核算制度,開展向垃圾桶要壹個點的主題教導,包管了供應價格的穩定,有效維護了校園的協調。

 4、通過召開師生座談會、系部走訪、樹立就餐值班制度等多種形式,諦聽師生呼聲,繼續轉變辦事質量,進步辦事程度。

 5、積極介入創建衛生城市的各項工作及學院對外的各項款待工作,展示優越的窗口形象。

 6、勝利舉辦了新壹屆優質辦事月,展示了食堂的整體實力,拉近了和師生間的間隔。

 7、做好新生款待及軍訓的各項辦事保障工作,發放新生飯卡3000余張,並勝利實現了售飯系統和銀行賬戶的對接。

 8、完成了食堂售飯窗口的隔斷、校園主蒸汽管道的改造、浴室熱水供應管道改造、二期食保溫管道鋪設等多項工程。

 9、完成了假期加班教師及補課同學的餐飲保障工作。

 10、完成了夥食員用工治理法子、食堂目標責任制度及夥食員薪資發放法子的制訂和實施工作。

 11、完成了餐飲治理的各項日常工作,增強了對各食堂日常工作的監控力度,配備專職人員,準時定點對各食堂的平安、衛生等各項工作進行全天候反省。

 12、完成了食堂衛生、平安、采購、帳務治理等各項規章制度的樹立健全工作,並實現了倉庫結算電處化。

 本年度個人工作的缺點:

 1、下層崗位呆的光陰較長,鎖碎的事情處置懲罰的較多,全局問題思考的較少,有些工作短缺前瞻性,主動性,統領全局的才能不強。

 2、忙於具體事務,歸納總結不敷,沒有形成壹套規範的治理體系,工作有時有隨意性。

轉正申請個人工作總結2

 兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月裏,我在公司*總跟xx會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式跟管理制度有了全新的認識跟深入的學習。現對本職工作總結如下:

壹、壹個人面對新的城市、新的工作,壹切都將是新開始,都有壹個從生疏到熟悉及精通的過程

 萬事開頭難,壹個良好的心態——虛心的、積極的心態是幹好壹切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,於是我努力把自己的心態調整到最佳,以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

 二、在這期間,在財務跟內勤上我作了如下具體工作

 1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

 2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

 3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

 4、填寫稅務申報表。

 5、完成財務負責人交待的工作。

 經過兩個月的試用期,我在工作也取得了壹些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有壹定的幫助,但很多事情還需要重新認識跟體會,學習跟實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨跟無形的身教,離不開公司同仁的關心跟支持。

 三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第壹線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。

 作為壹個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

 壹、學習、了解跟掌握政策法規跟公司制度,不斷提高自己的業務水平跟知識技能。

 二、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

 三、出納人員要恪守良好的職業道德。

 四、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制。

 五、很好的溝通能力。特別是跟工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。當然,在今後的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規跟先進的企業管理制度,以適應不斷變化的社會環境跟今後公司開展的工作。

 以上是我對本人兩個月工作的壹些體會跟總結。在以後的工作跟學習中我還將不懈的努力跟拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要特別感謝公司領導跟各位同仁在工作跟生活中給予我的支持跟關心,這是對我工作最大的肯定跟鼓舞,我真誠的表示感謝!

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