1.開立社保賬戶:自己註冊的公司需要在當地社保局開立社保賬戶，按規定繳納社保費用；
2.繳納社保費用:自己註冊的公司需要按規定為員工繳納社保費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；
3.提交社保信息:自己註冊的公司需要按照規定提交員工的社保信息，包括員工基本信息、工資收入等。
4.定期核算:自己註冊的公司需要定期核算員工的社保費用並進行支付，確保社保費用按照規定及時支付。
社會保障所需的信息如下:
1、員工身份證明、戶口本等基礎證件；
2.開立社保賬戶申請表，包括公司營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等文件；
3.繳納社保費用申請表，包括職工基本信息、工資收入、社保類型等信息。
綜上所述，不同地區，不同情況下，所需信息可能有所不同。建議在繳納社保前詳細了解當地的相關規定和要求，並盡可能多的準備相關證明文件，以便順利辦理社保繳納手續。同時，應及時更新員工社保信息，確保員工社保費用繳納符合要求。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險費征繳暫行條例》第八條
企業在登記時應同時辦理社會保險登記。
前款規定以外的繳費單位，應當自成立之日起30日內，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
第十條
繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。