那麽我們用上面的思路來練習壹個題目，“單位組織壹個座談會，大家對工作提出建議和意見。妳將組織這次研討會。妳是怎麽組織的？”
參考分析:
有必要在單位組織壹次意見討論，有利於單位工作的開展和大家工作積極性的提高，對工作的完成會有很好的促進作用。我應該積極準備這項工作，並高度重視它。
首先，既然是論壇，就要選擇大家工作都不忙的時間，比如周五下午。對於地點的選擇，可以去單位內部的會議室，讓大家坐在壹起，這樣更有利於我們的溝通。可以使各部門的行動穿插進行，有利於各部門之間的相互了解。
第二，應該對論壇的進程有所控制。比如壹開始主持人會先陳述座談會的主題，然後鼓勵大家分組積極討論。可以談談自己的工作感受，遇到的工作問題。討論結束後，讓每組選出的代表總結本組成果，最後進入整體討論環節，加入領導答疑。
最後，整個座談會結束後，我會把大家的意見整理出來，以書面形式匯總上報給領導，發現問題後附上自己的解決方案。也許我的解決方案還不夠全面，但我希望它們能幫助領導分擔繁瑣的工作。
這次座談會結束後，我會繼續努力，經常發現問題，解決問題，讓同事們團結互助，把座談會精神落到實處。
考生在答題時可以拓展思路，加入自己的個性化答案。比如活動過程中妳能做什麽，如果加上這些內容，這個就很好回答了。
希望廣大考生在備考的過程中能夠夯實基礎，靈活把握，達到事半功倍的效果。