編制通常是指機構的設立、人員的定額和崗位的分配。財政撥款的編制數額由各級編制管理部門確定，各級人事部門按編制配備人員，財政部門相應撥付經費。編制通常分為行政編制和事業編制。根據公務員法，公務員都是行政編制。
壹般事業單位工作人員壹般分為編制內和編外(編外是單位自己聘用的人員，就像企業聘用壹樣，單位自己定待遇，自己發工資，與地方財政無關)。所以編外人員的待遇不壹定比編內人員差。
事業單位改革後，人員編制不確定，人員編制歸單位，不歸個人。
行政編制和事業編制最大的區別:行政編制，也就是國家公務員，是有級別的。如果第壹年是文員，可能是最底層。如果幾年後妳成了科長，那就是股級了。幾年後，當妳成為局長，就是局級了。換句話說，如果妳是行政編制，那麽妳就是“走”級。事業編制名義上是國家幹部，實際上是工人身份。“去”的是職稱。比如妳過幾年就是初級工，過幾年就是中級工，過幾年就是高級工。學校教師是最典型的事業編制。而且，最重要的是，事業編制內的人員不能是領導幹部。
市級機關事業編制的性質是什麽？
城市裏有很多參與公共事務的政府機關和事業單位，有的不參與公共事務，有的是自收自支的財政補貼和財政撥款。妳說的是哪個單位？
什麽是單位性質？
單位性質是指以機關、團體、法人、企業等非自然人為特征的實體或其下屬部門。
01.國家機關；02.完整的機構；03.差別機構；04.自收自支機構；05.有限責任公司；06.股份有限公司；07.合夥企業；08.辦事處(代表處、聯絡處)；09.社會組織；10.獨資企業；11.民辦非企業單位；12.其他人。
國企正式編制的性質是什麽
1，什麽是行政編制？
國家權力機關、國家行政機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨的機關、CPPCC機關以及履行國家職能和政治體制管理職能的人民團體所使用的行政經費和人員編制，應當將工作人員的工資和日常辦公經費列為國家行政編制。
2.什麽是事業編制？
事業編是國有企業或國有機關下屬事業單位的工作人員。
3.什麽是企業設立？
如上，國企的註冊人員壹般是企業職員，但企業化管理的事業單位用的是企業職員，比如設計院。
成為工作人員意味著什麽？國企的性質是什麽？
所謂編制內人員，就是國家(人事部門)正式編制內的工作人員，其基本工資和地方補貼均由政府撥款。要進入人員編制，他們必須經過公開招聘。工作人員和非工作人員都被雇用。沒有“正式工(二)合同工(普工)”。非編制人員由事業單位自行聘用(包括臨時工)，和企業用工壹樣，沒有財政撥款。
人員編制人員，國企性質是正式編制人員，財政撥款。
通常* * *事業單位，大型企事業單位都有固定的人員編制，也就是需要核定工作的人數。然而，由於體制問題，許多單位在職能擴大、任務增加或發生變化後，不能及時調整人員編制。如果需要幫手，但系統內沒有人員編制，他們會額外招聘壹些人員。通常情況下，編制內工作人員的工資、保障、福利待遇都是納入財政，由* * *或相關機構因為編制而承擔。而編制外的員工，不管工作內容和崗位是否和編制內的壹樣，因為屬於編制內，所以在財政預算上沒有保障，需要用人單位自己承擔，所以通常不如編制內的。這是制度缺陷帶來的差異。
工作的性質是什麽？是公務員嗎？
是派出所的警察。
只有通過招聘公務員，才是公務員的編制
公務員編制意味著什麽？
事業單位和公務員的區別
事業單位壹般是國家設置的具有壹定公益性質的事業單位，但不是* * *事業單位，與公務員不同。壹般情況下，國家會給這些機構財政補貼。分為全額撥款的事業單位，如學校，差額撥款的事業單位，如醫院，以及其他非國家撥款的獨立事業單位。簡單來說，學校、醫院等具有固定編制、公益性質的社會機構，屬於事業單位範疇。
很多同學比較關心的是事業單位和公務員的區別，需要從整體特點來看。首先看他們的定位:
事業單位是壹些以* * *職能和公益服務為主要目的的公益性單位和非公益性職能部門。它參與社會事務的管理，履行管理和服務職能，以服務社會為宗旨，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為* * *行政部門或* * *職能部門，其行為依據相關法律，做出的決定多為強制性，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位登記在編制部門進行。事業單位與員工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，由事業單位進行人事仲裁。
目前沒有全國事業單位招聘考試，大部分是省市縣三級統壹招聘考試。壹般是各單位單獨發布公告招生。
公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，工資福利由國家財政負擔的工作人員。根據職位的性質、特點和管理需要，公務員職位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。在國務院，根據《中華人民共和國公務員法》規定，對有特殊職位需要單獨管理的，可以增加其他職位類別。國家根據公務員職務類別設定公務員職務序列。公務員職位分為領導職位和非領導職位。領導職務的級別分為:國家正職、國家副職、省正職、省副職、局正職、局副職、縣副職、縣副職、鄉副職、鄉副職。
國家公務員考試每年舉行壹次，各省市壹般壹年招錄1次，有時兩次，個別單位如招警可能會單獨舉行。
簡單來說，公務員是* * *部門的工作人員，事業單位是壹些協助* * *工作的單位和部門，但都有國家指定的編制，享受國家財政撥款發放工資或補貼。這裏我們要在兩者之間加壹個單位，就是參與單位。
全稱:參照公務員法管理事業單位。是* *委托或授權的具有行政執法能力的單位。它是壹種公共機構。事業單位管理體制參照公務員管理，但人員屬於事業編制，不是公務員編制。
關於管理單位工作人員(地勤人員除外)與公務員的區別，我們認為主要是人員編制不同。公務員采用行政編制，參照管理人員采用事業編制。現在公務員編制少，但是有很多工作需要，所以有壹個公務員編制的參考。其他的，比如工資福利，日常管理等。，都落實在公務員法及其配套法規政策中。按財政全額撥款，事業單位分為財政全額撥款單位和差額撥款單位，所有* * *委都是財政全額撥款。
總的來說，就行政職能和福利待遇而言，整體上是公務員單位>:參公單位>事業單位。但不代表所有單位和部門都這樣。其實是由地方財政狀況、各單位性質、事業單位收入決定的。所以不能片面的認為公務員單位會比公眾參與或者事業單位好，需要具體問題具體分析。復習請參考《公務員考試備考教材》。
妳說的單位性質是什麽意思？怎麽填？
單位屬性類型:
企業(又稱公司):1國有企業2國有控股企業3外資企業4合資企業5民營企業(又稱私企)。
事業單位(包括醫院、學校等國家公益性單位，基本自負盈虧，由國家扶持)
國家行政機關(包括稅務局、民政局、環保局等。，屬於國家行政機關)
* * *(這是中國* * *委員會和* * *)。
企業經濟分為9種類型:
國有經濟、集體經濟、私營經濟、個體經濟、合資經濟、股份制、外商投資、港澳臺投資及其他。
地方組織的性質是什麽？事業單位？還是* * *機構？
編制委員會辦公室(以下簡稱“編辦”)是編制委員會的辦事機構(以下簡稱“編委”)，隸屬於地方黨委，受* * *雙重領導，屬於公務員編制。有的地方有機構，其實就是合署辦公或者管理的機構。從單位來看，壹般不存在行政和業務混合編制(極少數單位有混合編制)。質量技術監督局是行政機關，不可能有事業編制。事業編制只能是局的下屬事業單位，比如質檢所。
行政單位的性質是什麽？
指受* * *委托和法律法規確定的行使行政管理權的單位，包括行政、事業單位和部分企業。說白了就是壹群公務員，企事業單位。