CFO試用期總結是為了讓CFO總結經驗，提升自己，克服缺點，適應公司的要求而進行的。CFO試用期工作總結就是我想和大家分享的。歡迎瀏覽。
CFO試用期總結1時光飛逝，壹年的試用期很快就過去了，轉眼間又要開始了。回顧過去的壹年，我不禁感慨良多。雖然沒有取得顯著的成績，但是經歷了不平凡的考驗和磨煉。
做了壹年財務，也寫了壹份自己的總結。定期盤點自己，應該也是對自己的鞭策吧。
xx煤礦財務部作為關鍵部門之壹，不僅要求快速熟悉集團財務制度和財務軟件操作，還要適應局財務持續更新、審計和檢查的要求，掌握稅收政策的合理正確應用。在領導和同事的幫助和指導下，通過自己的努力，壹個沒有會計行業經驗的新人成為了煤炭行業的財務會計。感覺自己的綜合工作能力比以前前進了壹步。回顧即將過去的壹年，為了總結經驗，提高自己，克服缺點，滿足局的要求，我們將簡要回顧和總結壹年的工作如下:
壹、會計基礎工作的學習和理解
(1)認真學習貫徹《會計法》，進壹步加強財務基礎工作的學習。規範和學習會計憑證的編制，特別是財務軟件的學習和使用，掌握賬套的設置和基礎數據的轉換，以及系統管理員的基本操作，固定資產模塊的設置和基礎的輸入。完全掌握了財務軟件的基本操作。
(2)研究了局、礦財務發展和會計核算的內部制度。重點關註我局內部銀行的建立和我局往來賬戶的管理，對我局和我礦的承包財務結算有了很好的了解和認識，對我們以後的發展有了很好的基礎。
(3)學會了如何編制各種類型的財務報表，申報礦上需要的各種稅。因為我單位主要是做礦業，物資種類多，成本項目多，涉及的也多，所以要編制大量的財務報表，這也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務信息。
第二，了解費用和成本以及在建項目。
(1)學了材料核算管理。
明確了成本費用分類、項目管理和部門項目管理，真實反映了當期成本，為績效管理提供了參考。我所在的礦也是壹個比較大的煤礦，每個月的物資數量多，種類多，這也給財務成本和物資管理帶來了很大的不便。雖然我們嘗試了庫存物資的軟件管理，但是由於物資種類繁多，庫存管理軟件並不適合我礦的物資管理。因此，我礦采用人工分工的管理方法，取得了良好的效果。但是，當材料管理良好時，我們在結轉成本時遇到了很大的問題。我們的成本項目分為13類，要按照各個部門分類，而且要符合我們礦內部的考核，所以我們的工作量非常大。我們經過認真的研究和討論，把部門核算和內部檢查在實質上結合起來，再和我們的財務總賬結合起來，明顯減少了我們的工作量，讓我們的工作更加簡化和清晰。通過這件事，我明白了，只有妳自己經歷過財務工作，妳才能明白它說明了什麽問題，才能更好地改進和完善財務核算方法。
(2)學習了成本核算管理，全面掌握了材料成本差異管理。
從物資采購到物資倉儲再到物資配送管理，都有很好的研究。但在材料核算的學習中，最重要的是材料成本的差異，這是做好這項工作的關鍵。我公司采用計劃成本核算，即每月入庫以我礦入賬的材料單價為準，但我們的實際單價與我的計劃仍有差異，即材料成本差異，但在實際操作中會遇到很多問題，如正負差異的處理、差異率的計算等。從這壹點上，我學會了理論與實踐相結合的應用，使我更好地掌握了差異的核算。
(3)學習在建工程管理和資金來源的會計管理。
由於我礦剛剛起步，所需設備不斷增加，以滿足生產的需要。所以每年在建項目也是水漲船高。學好工程的管理，其實就是資金來源的管理。搞清楚了資金來源，就搞清楚了項目，這是我們課本上沒學過的。我們只能在實踐中學習。通過這個，我想
三、我對財務管理的總體影響和認識。
理財是對利潤的管理嗎？利潤大了，企業會盈利嗎？在我看來，以利潤來評估壹個企業，首先，他沒有考慮投資。比如企業A今年實現利潤654.38+0萬，企業B實現利潤654.38+0.5萬。妳覺得哪個企業好，但是很多人會覺得當然是企業B..事實上，他們沒有考慮投入和產出。如果企業A投資65438+萬，企業B投資1萬，妳覺得哪個企業好？其實還有金融風險要考慮，這只是我個人對金融的理解。
新的工作意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰。我會再接再厲，認真對待每壹件事。其實工作不只是工作，還要學會做人做事。當妳學會了做人，妳自然會做得很好。
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2 xx年財務總監試用期工作總結，在公司團隊的大力支持下，我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規範財務業務流程，創新財務管理方法，改革財務管理制度，努力強化平穩可控運行，為全面完成公司目標做出了應有的貢獻。
壹、圓滿完成審計署現場審計。
通過？嚴、實、細、透？公司經受住了審計局的嚴格考驗，得到了審計組的高度評價。
二是金融信息化建設取得新突破。
在會計制度改革中，用？推動推出財務與資產7.0系統？重點組織總部和三省的業務骨幹，積極學習財務7.0系統的管理和操作流程，積極改變賬務流程，用了30個人壹個月的時間，完成了近65438萬條信息的設置和賬務初始化，成功實現了6.0和7.0系統的並行。並行化後，財務會計的工作量成本增加。財務人員在原有人員緊張、工作量大的基礎上，加班加點，埋頭苦幹，為進壹步提高信息透明度、優化核算流程、增強基層監控打下堅實基礎。
在零售費用定額管理方面，積極演繹、演繹、延伸建築行業定額管理理念，在調研、總結、軟件開發三個階段壹直處於領先水平，得到了業界認可，並委托我公司實施軟件開發和系統推廣。目前，該系統已開發成功，預計2012年壹季度在銷售系統全面上線，為銷售公司全面實施低成本發展戰略，創新成本控制手段，實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
在資金管理系統建設方面，通過近壹年的研發和推廣，基本實現了對倉庫資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統的自動控制，實現了資金的自動匯出、收付憑證的自動生成和賬戶余額的實時監控。為進壹步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的壹次跨越式變革。
三是資金和資產管理能力穩步提升。
在資產管理方面，通過明確資金劃轉流程和形式，組織制定資金劃轉前期單價標準，結合審計署審計結果，督促三省公司進壹步提高資金劃轉速度。xx年末，在建工程余額665，438+0596萬元，較年初下降0.67個百分點。同時，依托資產6.0系統，有效解決了信息不對稱問題。全年完成固定資產內部調撥695萬元，編制資產卡片5萬多張，充分發揮了現有資產的使用價值。並組織三省公司對所有資產進行了全面清查，對庫存損失、毀損、報廢資產進行了詳細的自下而上的統計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下壹步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支撐。
四是註重過程，加強監控，穩步提升預算管理水平。
壹是月度滾動預算和資金聯動控制進壹步加強，三省公司由被動接受變為主動執行，有效保證了費用的合理均衡發生，年度費用指標控制在部門下達的指標範圍內；二、通過收集整理第壹手資料，深入貫徹上級單位的管理意圖，20xx年度預算編制得到了部門領導的高度評價，預算報告取得了圓滿成功。
五是法制意識逐步提高，稅收企業環境進壹步優化。
通過加強協調，強化內部管理，提高稅務人員的業務素質，取得了良好的效果。壹是通過努力，湖北增值稅扣繳率再次下降，每年節約利稅800多萬元；二是通過大力協調，湖北省黃石等地區稅務機關糾正了零售環節按收入比例征收印花稅的違法政策，每年節約印花稅200多萬元，擺脫了企業被動納稅的局面，凈化了納稅環境，提高了稅收企業在分配格局中的話語權；三是實現了使用中石油冠名機開具發票，為進壹步提升內部管理水平、提升企業形象提供了優越平臺，是稅企關系的歷史性突破；四是組織開展財稅大檢查，查處整改問題20余個，根據檢查結果制定下發發票管理辦法，規範了票據使用，降低了稅收風險。
六、充實力量，加強訓練，不斷提高隊伍的整體素質。
壹是進壹步充實各級管理機構的財力。xx年充實了政府財務部門領導崗位，同時在成熟城市逐步配備了6名總會計師，充實了兩級政府財務部門的骨幹力量，進壹步發展了城市營銷中心財務隊伍，不斷提高基層財務管理能力；二是金融系統* * *全年參加內外部培訓500余次，以資金、資產、稅務、金融系統置換技能為重點，在短時間內快速提升了各級金融人員的專業技能，豐富了金融系統的知識儲備；三是學術理論與實踐緊密結合，積極探討財務管理的熱點難點問題。xx年，舉辦了4次不同層次的財務研討會，在《湖北會計周刊》、《中國石油天然氣集團公司》等省部級刊物上發表了7篇論文，標誌著財務團隊逐步由技能型團隊向學術研究型團隊轉變。
七、強化執行，嚴格考核，內部控制體系持續有效運行。
xx年，公司內控工作以提高企業管理水平為目標，以加強風險管理為導向，以？零缺陷？作為內部控制工作的目標，我們將繼續加強內部控制的執行，豐富內部控制檢查和測試的手段。
壹是發布xx版內控管理手冊，修訂完善三個層級96個端級流程，滿足不同管理層級的需求。
二是加強宣傳，註重溝通，營造和諧的內控環境。xx年舉辦內控培訓班59期，2362人次，篩選出13個與倉庫、車站業務密切相關的流程，匯編成冊。
第三，反復測試和嚴格評估，保持內部控制體系持續有效運行。xx年組織了三次自測，覆蓋44個營銷中心。成功通過三項管理和外部審計測試。
在財務工作取得新進步的同時，我在政治理論學習和專業知識方面也取得了很大的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各種書刊，學習了xx同誌在中共中央紀律檢查委員會會議和黨的十七大上的講話，學習了xx同誌的十七大政府工作報告和在中央經濟工作會議上的講話。通過不斷學習，增強了黨性修養，豐富了知識儲備，優化了知識結構。
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CFO見習工作總結3 1，嚴於律己，嚴於要求，遵章守紀，團結同誌。自從來到公司工作，我能嚴格要求自己，每天按時上班，正確處理工作和私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作；同時，我努力學習，嚴格遵守公司的規章制度；團結同事，積極配合，不做不利於團結的事，不說不利於團結的話。
2、做好工作，包括日常賬務處理；月末結賬，發布並向領導匯報財務報表。
3.配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意，公司多次提供相關財務資料和工程資料。
4.修改和完善公司的財務管理制度。先後修訂完善了公司固定資產管理規定、公司報銷管理規定、公司資金支付管理規定。
5.為商品混凝土公司建賬，使商品混凝土的財務核算規範化。為商品混凝土有限公司設立新的賬套，設置會計科目，並及時進行相關賬務處理。
6.協助建設單位和地稅局啟動公司收集的手工稅務收據和發票。
7.配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局及公司工程管理部編制完善二期貸款使用計劃，並成功與以國家開發銀行股份有限公司為首的銀團簽訂二期貸款合同。
8、做好領導交辦的其他日常工作。
存在的問題
這兩個月來，雖然我圍繞工作職責做了壹些努力，也取得了壹些成績，但我知道，與公司的要求和期望相比，還是有壹些問題和差距，我也犯了壹些錯誤。主要表現在:
1.我來公司時間不長，有些情況不太熟悉。不能及時回應，給領導壹個滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。
2.對公司的規章制度理解不夠透徹，違反了公司的規定。？打印門？這壹事件是壹個慘痛的教訓。我已經深刻認識到自己的錯誤，並決心在今後的工作中杜絕此類事件的發生。希望妳監督我。
3，自身的業務知識和能力還是欠缺的，需要不斷學習和提高。
4.工作方法和態度需要改進。
5，有思想慣性，不積極參與理論學習，離組織生活有點遠。
針對以上缺點和不足，在今後的工作中，我將繼續加強業務知識學習，提高業務水平，更好地做好本職工作；不斷強化科學發展觀等理論知識，提高思想覺悟並付諸行動；積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己。
給公司的壹點建議
1，建立企業文化。現代企業有自己獨特的企業文化。企業文化是壹個企業的內在靈魂和發展動力。雖然公司成立不久，但經過壹年的發展，我們應該總結出壹些自己的文化。隨著企業的發展壯大，企業文化也在不斷修正和完善。
2、公司需要嚴格的規章制度，也需要壹些柔性的管理。公司裏的年輕人很多，性格多樣，性格各異。在處理壹些事情的時候要照顧自己的感受，可以采取先提醒的方式。不要引起反抗甚至潛在的內部敵意。
最後，感謝領導和同事們的關心和幫助。希望成為公司正式員工後，能更好的和大家壹起工作，團結協作，為投資公司的發展共同努力。
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