職工教育經費是指企業工資總額的壹定比例用於職工教育，由企業支付，用於職工學習先進技術和提高文化水平。
職工教育基金是按照工資總額的壹定比例提取用於職工教育的費用。單位職工不僅有獲得勞動報酬和集體福利的權利，還有接受在職培訓和後續教育的權利，這些都需要壹定的教育經費。根據《關於職工教育經費稅前扣除政策的通知》，企業發生的職工教育經費不超過工資薪金總額8%的部分，允許在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除，超過部分允許在以後納稅年度扣除。提取的職工教育經費也是單位的流動負債。職工教育經費的提取和使用在“應付職工薪酬”科目核算。
職工教育經費的提取和使用在“應付職工薪酬”科目核算。
企業職工教育經費來源於統壹單位、統壹核算的公司，包括建築企業，可將費用控制在工資總額的2.5%至5%範圍內，直接計入生產成本流通費。如有短缺，不足部分屬於企業開發新技術、研究新產品的技術培訓費用，可直接計入成本，屬於其他職工培訓費用，仍在企業稅後利潤中支出。
工會經費中的職工業余教育經費仍用於職工業余教育。基層工會壹般可在列入工會預算範圍內的25%至60%部分行政劃撥其留成經費。
原規定為企業成本或營業外支出的職工教育相關費用，改為在工資總額的2.5%以內支出，不再收取營業外支出。基本建設單位組織職工教育的經費，在基本建設投資中開支。關停企業和基建停建單位舉辦的職工教育經費，在關停企業清理維護費和停建單位維護費中開支。
法律依據
中華人民共和國企業所得稅法實施條例
第四十二條除國務院財政稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育費用不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超出部分應允許結轉並在未來納稅年度扣除。