上榜理由:好的銷售人才在每個行業都很吃香。營銷人才約占所有招聘職業類別的10%至15%。
第二，房地產位列收入前三，房地產從業人員薪酬在8000-10000元左右。
上榜理由:隨著奧運會和世博會概念的逐漸明晰，住宅行業越來越火。在未來的四到五年，北京將投資2800億元在奧運項目上。今年，建築和房地產行業的人才缺口達到6.4萬人。
第三，金融行業魅力不減，金融行業管理人員工資7000元左右。
上榜理由:外資銀行不斷進入，合資基金公司逐漸增多，銀行和基金對人才的需求快速增加，人才競爭激烈。
第四，物流行業的“錢途”越來越好。運輸/物流行業壹個經理的工資在7000元左右。
上榜理由:目前我國物流人才緊缺，用人單位非常關註物流專業認證的品牌、培養質量、教學優勢、含金量等。
五、IT行業復蘇，人才勢頭難擋計算機行業管理人員，工資6000元以上。
上榜理由:中國軟件產業發展強勁，計算機人才需求每年將增加654.38+0萬人。
第六，咨詢行業呈上升趨勢，具有MBA優勢的高級顧問薪酬在8000元左右。
上榜理由:註冊咨詢機構數量猛增，咨詢行業人才緊缺，高學歷咨詢師很吃香。
第七，網遊行業人員短缺但潛力巨大。工資8000左右，沒幾個人在意。
上榜理由:到2006年，中國網絡遊戲用戶總數將達到4490萬，網絡遊戲市場規模將超過80億元，有望成為全球最大的網絡遊戲軟件市場。
第八，醫學人才平均工資可達4500元。
上榜理由:人口老齡化和日益富裕的生活將使醫療衛生成為21世紀初最賺錢的職業之壹。
第九，平均工資4000-5000元，高工資1萬元以上。
上榜理由:網絡技術的快速發展促使網絡編輯崗位的需求增加。
第十，教師成為職場“搶手貨”，高校教師收入5000元以上。
上榜理由:現在教師尤其是大學教師的平均工資翻了壹番，成為“高收入者”。
其實最有錢的都是公務員。