隨著會計行業的發展，全國會計人才市場逐漸兩極分化。壹方面普通會計人才嚴重飽和，另壹方面高級會計人才嚴重短缺，甚至需要從其他國家引進。從會計發展的範圍來看，隨著我國對外貿易的發展，會計工作也開始國際化。從宏觀上看，我國會計行業發展已經成熟，各種相關行業法律法規也在逐步完善。財政部副部長王軍表示，在不久的將來，高端會計人員將成為我國會計重點培養對象。會計從業人員女性化趨勢明顯。在我國，女性約占在職會計師的三分之二。不難看出，我國會計專業人才具有明顯的女性化特征。另外，無論公司規模大小，都需要會計人員保證正常運轉。可以說，會計人員是企業的核心人員之壹，是組織運作的關鍵角色。這也引發了會計教育的熱潮。無論本科，大專，中職，夜大等。，開設了會計專業。由於這種盲目擴張，普通會計人才的薪酬水平被壓低了。此外，會計從業門檻低也是當前會計行業的壹大特點，這將使得整個會計行業市場普通會計人才嚴重飽和，高級會計人才嚴重缺乏。
二、會計行業的未來發展趨勢
1.中國會計將進壹步與國際慣例接軌。
在強調中國特色的基礎上，中國會計改革非常重視與國際慣例接軌。迄今為止，我國會計已在法律、行政法規、部門規章和規範性文件中充分體現了這壹改革思路，如從傳統的財務會計(記賬會計)到
管理會計(決策會計)轉型。但是，我們也應該清醒地認識到，我國會計制度雖然在主要方面與國際慣例壹致，但也符合WTO的要求。隨著中國加入世貿組織，中國經濟全面對外開放。為了進壹步改善中國的投資環境，吸引更多的外資，加快中國參與國際經濟發展，促進中國經濟快速穩定增長，要求會計這壹國際商業語言進壹步提高其可比性、可理解性和透明度，以幫助會計信息使用者在進行融資、投資和經營決策時更好地理解和使用會計信息，避免決策失誤。
2.會計的新領域將逐漸拓寬。
隨著現代信息科學的興起、電子技術的廣泛應用、新興產業的不斷湧現、資本市場的快速發展以及世界經濟走向壹體化，會計正孕育著壹場深刻的變革。為適應不斷變化的社會、政治和經濟環境和條件的需要，中國會計將逐步拓寬新的領域，以更好地適應時代變化的需要。在知識經濟社會中，人力資源作為社會經濟發展的第壹要素，是任何企業或組織都無法承受的最寶貴的資源。當今時代，企業、科技、國家經濟實力的競爭，歸根結底是人才的競爭。誰擁有高素質的人才，誰就能在競爭中贏得優勢。因此，應重視人力資源管理，提供人力資源管理所需的人力資源管理會計。會計逐漸從傳統會計向電算化、信息化、管理會計轉變。
三、會計發展的方向
企業會計:財務會計、成本與管理會計、財務管理、內部審計。職業晉升套路:出納-會計-會計主管-財務經理-財務總監。
金融機構會計:金融機構主要包括銀行、證券業和其他金融機構。
行政事業單位會計:如學校、醫院、福利慈善機構。職業晉升套路:預算會計-預算主管-預算經理。
會計師事務所會計:鑒證服務、稅務代理、資產評估、會計服務、管理咨詢。職業晉升
根據目前發展趨勢的預測，在不久的將來，人工智能將被引入基層會計崗位，可以大量解決這種日常、高頻、單壹的工作。屆時，企業必然會減少相應的財務會計人員，以降低人力成本。
會計行業的現狀就像壹個金字塔，基層會計人數龐大。然而，頂級和高端會計人才的數量差距巨大。如果妳想在未來的會計行業獲得更好的發展，現在就必須提高自己的工作技能、專業素質、管理技能和實際操作技能。只有不斷走向金字塔的頂端，抓住機遇，迎接挑戰，才能在會計行業取得更好的發展。