壹、簽訂三方協議後想換工作怎麽辦？
簽訂的三方協議在畢業生報到，用人單位正式接受後，應自動終止。協議中明確指出，壹方要變更協議，必須取得另外兩方的同意。三方協議中有違約金的相關條款也應履行。畢業生和用人單位簽字後，表明條款有效，違約金數額大致相當於合同約定的壹個月工資。
二、簽訂三方協議時註意幾個細節。
(1)用人單位名稱:要看填寫的用人單位名稱是否與單位有效印章名稱壹致；填寫自己的專業名稱時，應與學校教務處的專業名稱壹致。
(2)試用期和試用期:外企、合資企業、私企壹般采用試用期，根據合同期限的長短可以從1-3個月不等，壹般為3個月，但不超過6個月；國家機關、高校、科研院所壹般采取試用期，壹般為壹年。
(3)違約金:學生在談判中要努力將違約金降到最低。
(4)備註:畢業生可在備註欄說明簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇，如有爭議可依法維權。
(五)簽訂程序:簽訂協議時，學生應嚴格按照規定步驟進行。等用人單位填好蓋章，再去學校就業指導中心簽證蓋章。
(六)明確崗位和職務，杜絕用人單位隨意調換崗位或調動。
(7)明確最低工資標準，最好把年終獎的條款固定下來。
(八)有必要明確用人單位是否為職工提供社會保險。
在簽合同之前，仔細閱讀協議的條款。考慮到應屆畢業生往往缺乏社會經驗，容易上當受騙，所以簽約前壹定要慎重。他們要仔細閱讀協議或合同中的每壹項要求，當某些條款不適用個人情況時，要盡快向單位說明。中國的《勞動合同法》旨在保護勞動者雙方的權利。任何工人都有權自由選擇工作。簽訂勞動合同後，如果想換工作，只需要提前壹個月向用人單位提出辭職申請，獲得批準後，就可以選擇工作，重新就業。
第三，簽署三方協議的過程
三方協議簽訂流程:找稅務管理員拿到三方協議，填寫單位名稱、納稅人識別號、開戶行、賬號並加蓋公章；將上述協議發送至主管稅務機關進行協議編號(所有銀行壹般以倒數第三位區分)，在征收系統中填寫納稅人信息、稅務機關代碼、負責人簽名、稅務局印章。
綜上可見，簽訂三方協議，不想被用人單位錄用的勞動者，應當向簽訂三方協議的單位報告，簽訂勞動合同後辭職。勞動者可以與用人單位協商解除勞動合同，也可以提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。然後辦理失業證，找到新的雇主重新就業。以上是編輯搜集的關於簽訂三方協議後如何跳槽的法律知識。如有其他問題，請咨詢律師。