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大學生實習要交稅嗎?

法律分析:實習工資需要納稅。因為實習生沒有與單位簽訂勞動合同,收入不是工資,而是勞動報酬,屬於稅法的壹個應稅所得項目。根據中華人民共和國國家稅務總局的相關批準,應繳納個人所得稅。根據稅法相關規定,4000元以下的勞務報酬扣除800元,4000元以上的勞務報酬扣除20%後為應納稅所得額,所以只有實習報酬在800元以上。根據國家稅務總局《關於印發〈企業實習生薪酬稅前扣除管理辦法〉的通知》,企業應按照有關規定與實習生簽訂合同。只要勞動者與用人單位存在事實勞動關系,且勞動者在合同期內全職在用人單位工作,企業支付給實習生的收入,應按照“工資、薪金所得”項目在個人所得稅中扣除。

法律依據:《中華人民共和國稅收征收管理法》

第壹條為了加強稅收征收管理,規範稅收征繳行為,維護國家稅收收入,保護納稅人的合法權益,促進經濟和社會發展,制定本法。

第二條本法適用於稅務機關依法征收的各種稅收的征收管理。

第三條稅收的開征、停征和減稅、免稅、退稅、補稅,依照法律規定執行;法律授權國務院的,依照國務院制定的行政法規執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定,擅自作出稅收的開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅以及其他與稅收法律、行政法規不壹致的決定。

第四條依照法律、行政法規負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定有代扣代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定納稅、代扣代繳、代收代繳稅款。

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