(壹)辦公室：負責處理機關日常政務，起草和審核有關文件和報告；負責會議組織、秘書事務、文電處理、信息綜合、文書檔案、工作督察、辦公自動化和信訪、保密、工作；制定機關內部工作規則；大樓綜合管理和全局固定資產管理；負責機關後勤服務等工作。
(二)人事教育科：負責全市地稅系統人事管理工作。負責全系統幹部人事、勞動工資、機構編制管理工作；按照幹部管理權限，負責系統內後備幹部隊伍建設；負責離退休人員的管理工作；負責全市地稅系統的思想政治工作和精神文明建設；負責幹部學歷教育和教育培訓工作；負責系統內先進集體、先進個人的評選表彰和基層建設等工作；負責市局機關黨的建設，市局黨組中心組學習；負責市局***青團等工作。
(三)計劃財務科：負責貫徹執行稅收計劃、會計、統計制度；負責全市地方稅源的預測；負責各項地方稅收、含基金、費收入計劃的編制、分配、考核、分析和信息數據的匯總、統計、審核工作；負責組織稅款入庫工作；辦理全市地方稅收、基金、費等票證的管理工作；負責全市地稅系統經費、財務的管理和監督；參與系統內部審計等工作。
(四)征收管理科：組織實施稅收征管法律、法規及規章、制度，結合實際研究制定加強征收管理的制度辦法；負責稅務登記、納稅申報、普通發票和稅收征管資料的管理，以及地方稅滯補罰收入管理；負責指導個體、私營和零散稅收的征管工作；負責緩繳稅款的審核、呆帳稅金的認定和死欠稅金核銷的審核；負責欠稅及日常稽核工作的管理。
(五)執法檢查辦公室（政策法規科）：負責地方稅收法制工作的調查研究；負責對地方稅收執法情況的監督檢查；承辦重大稅收案件的審理和行政處罰工作；辦理稅務行政訴訟、行政處罰聽證和行政復議；承擔有關稅收法規文件的清理、鑒定和匯編等工作。
(六)稅政科：負責地方稅政業務和征收管理工作；按照稅收管理權限，制定具體征收管理辦法，負責處理執行稅收政策中的有關事項；組織和指導全市上述各項稅收工作的開展。負責企業財務監督檢查工作；負責各項基金和費的征收管理等工作。
(七)信息管理科：負責制定全市地稅系統稅收信息工作規劃並組織實施；負責信息系統的統壹管理、提供信息服務和技術保障；負責稅務管理工作中的資料管理、數據采集、加工分析和信息服務工作；參與地稅系統征管軟件的開發和推廣工作；負責全市地稅系統計算機設備的配置、維護和日常管理工作；負責全市地稅系統信息網絡的建設、維護和管理等工作。
(八)監察室：負責全市地稅系統紀律檢查工作和行政監察工作。負責行風建設，廉政教育，廉政監督，內部審計，紀檢信訪，受理違紀舉報、來信來訪和案件查處，執法監察、稅法宣傳等工作。
(九)工會：維護職工合法權益；組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監督；密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難；協助本單位辦好職工集體福利事業，做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作；組織開展文娛、體育活動；做好勞動模範和先進工作者的評選、表彰、培養和管理工作。
(十)黨辦：負責擬定局黨總支黨建工作計劃，並組織實施；負責組織貫徹上級黨組織和局黨組指示；搞好各級黨組織的思想、組織、作風建設，完善並落實各項組織生活制度；負責黨員教育、管理和監督，充分發揮機關黨組織對中心工作的保證作用和黨員的先鋒、模範作用。