1.哪些企業可以申請社保緩繳？
貧困行業社會保險費緩繳政策具有特殊的導向性，可以適用於相關行業。
根據緩繳政策，餐飲、零售、旅遊、民航、公路、水路和鐵路運輸企業可以申請緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費和工傷保險費。
社會保險登記部門根據企業在保險登記時申報的行業類型，審核企業是否適用緩繳政策。
現有資料不能滿足劃分行業類型需要的，可以實行告知承諾制，由企業出具其行業類型的書面承諾，並承擔相應的法律責任。
2.個體工商戶是否適用社保緩繳政策？
《關於分階段實施特困行業緩繳企業社會保險費政策的通知》明確，以單位形式參加社會保險的個體工商戶和其他有雇工的單位，參照企業辦法緩繳。否則，個體工商戶應在相關部門辦理社會保險登記手續後，方可享受相關緩繳政策。
3.員工個人可以申請延期支付嗎？
社會保險費包括單位繳費和個人繳費兩部分。根據緩繳政策，適用於餐飲、零售、旅遊、民航和公路、水路、鐵路運輸企業的三項社保費緩繳單位應繳納部分。
職工應繳納的部分不適用緩繳政策，企業應依法履行代扣代繳義務。
這與2020年社會保險費緩繳政策不同，當時允許企業在履行相關程序後，申請緩繳職工個人應繳納的社會保險費。
4.企業申請緩繳社會保險費時，可以選擇緩繳壹個險種還是同時緩繳三個險種？
根據緩繳政策，緩繳期間，企業可以向社會保險登記部門申請緩繳基本養老保險費、失業保險費和工傷保險費三項社會保險費。所以三項社會保險費都可以申請延期繳納。當然，企業也有可能只申請壹個險種的延期支付。
5.公司申請緩繳三項社會保險費，在緩繳期間，他的養老保險、失業保險等待遇會受到影響嗎？
根據延期繳納政策，失業保險費延期繳納不影響參保職工享受技能提升補貼政策，不影響參保失業人員享受失業保險待遇或者失業補貼等相關待遇；緩繳工傷保險費不影響職工享受工傷保險待遇。
但緩繳期內職工申領養老保險待遇的，企業應當先補足緩繳的企業職工基本養老保險費。
法律依據
《人力資源和社會保障部辦公廳、國家稅務總局辦公廳關於分階段實施特困行業企業社會保險費緩繳政策的通知》(人社部發〔2022〕16號)第壹條適用範圍。延期繳納適用於餐飲、零售、旅遊、民航、公路、水路、鐵路運輸企業的三項社會保障費。以單位形式參加上述行業社會保險的個體工商戶和其他有雇工的單位，參照企業辦法緩繳。對於職工應當繳納的部分，企業應當依法履行代扣代繳義務。
以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳費有困難的，可自願暫緩繳費。2022年未繳費月可在2023年底前補繳，繳費基數在2023年當地個人繳費基數上下限範圍內自主選擇，繳費年限累計計算。