二是認真落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲防體系建設。加強對基層局班子成員的“壹崗雙責”考核；加大對制度執行的檢查和問責力度。壹年間，各級黨組至少4次安排部署、分析總結黨風廉政建設和反腐敗工作。市局將黨風廉政建設責任制落實情況納入目標考核，並將檢查考核結果作為領導班子整體評價和領導幹部政績考核、獎懲、選拔任用的重要依據。
三是加強廉政教育，積極營造濃厚的廉政勤政氛圍。加強風險防範教育，不斷強化幹部職工的風險意識和防範意識，培養“做事有格調，做人有個性，不出格”的職業道德。繼續采取正面和反面教育形式，開展2-3次活動，開展預防職務犯罪教育，使廣大幹部職工在人生觀上得到轉變，在榮辱觀上得到洗禮，在核心價值觀上得到升華，形成人人忠於職守、人人依法行政、事事高效的良好局面。
四是繼續深化內控機制建設，逐步提升科技防腐水平。按照“制度+科技”的要求，以完整科學的制度為前提，以制約權力為目的，以信息技術為手段，以防範風險為目的，深入推進內控機制建設，不斷提高反腐敗的科技含量。按照總局和省局要求，全面推進內控體系建設，結合稅收征管改革，將內控機制信息化納入稅收信息化建設總體規劃，與各類管理信息系統有效銜接，與日常管理、執法監督、績效考核相協調，提高執法和廉政風險防控的科學化水平。
五是抓好案件查辦，充分發揮處罰的震懾作用。依法依紀查處案件，加大初核和案件查辦力度，確保初核率100%。對於時間長、次數多的重復來信來訪，要耐心做好解釋引導工作，妥善化解矛盾。積極落實《稅收違法違紀行為處罰處分條例》，發揮處罰的震懾作用。推廣應用新型信訪管理系統，做好2010以來系統上線工作和紀檢監察信訪舉報案件的錄入歸檔工作。
六是加強監督檢查，有效推動各項制度落實。選擇發票管理、註銷、稅收征收、稅務稽查等容易出現問題的環節和部位，采取集中調度和集中統壹檢查相結合的方式，紮實開展執法監督，規範稅收執法行為，綜合運用執法監督、廉政監督、效能監督等手段，強化整改落實和責任追究。
第七，加強政風建設，樹立國稅機關的良好形象。繼續做好國務院糾風辦和錦州廣播電臺合辦的“行風熱線”工作，傾聽聽眾的呼聲，妥善解決聽眾的合理訴求。