政府機關黨的建設是黨的組織建設的重要環節，是完成政府機關各項任務、推進政府機關全面建設的重要保證。根據新時期黨建工作的新要求，結合該局基層黨建工作的現狀和存在的問題，對如何加強和改進機關黨建工作進行了思考。壹、基層黨建現狀近年來，我局黨組織堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以黨建特色年為主題，以創建“五型”黨組織和“四強”基層黨組織為重點，緊緊圍繞大局，建立黨建目標管理體系，創新黨建載體，開展多種組織活動。我們狠抓黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水平的提高和黨員先鋒模範作用的發揮，形成了黨建工作和業務工作相互促進、相互檢驗、相互補充的良好局面。機關黨建工作取得了較好的成效，對全區工作大局和經濟發展起到了有力的保障和推動作用。二、基層黨建工作存在的問題隨著時代的發展和形勢任務的變化，我局基層黨建工作與時俱進，不斷創新，但也存在壹些問題。壹是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度存在“說重要，做次要，忙不必要”的現象；部分黨員重業務輕黨建的思想仍然根深蒂固，黨建工作不能擺到應有的位置，即使抓了也是被動的，缺乏做好機關黨建工作的責任感和激情。二是黨建工作機制不健全。基層黨建工作考核獎勵辦法、教育管理制度和黨員激勵約束機制尚未建立健全，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，吸引力不強，推動力不足，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺乏創新意識和手段，容易流於形式，吸引力和凝聚力不夠；壹些黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，內容枯燥，方法單壹，缺乏活力。黨建工作載體創新不夠，基層黨建工作沒有特色。第四，黨內監督不健全。機關黨內監督機制缺乏抓手，不夠完善，渠道不暢；黨員和黨員中的壹些領導幹部對黨內監督的重要性認識不足，接受監督的自覺性不高。他們不願意也不敢監督，因此很難充分發揮黨組織在政府機關中的管理和監督職能。五是黨建工作保障薄弱。機關黨建工作經費、人員等保障不落實。壹方面，由於經費不足，基層黨組織難以開展學習教育、開展活動和推動工作；另壹方面，基層黨組織的黨務幹部大多是兼職，承擔的業務工作較多，導致沒有時間和精力抓黨務工作。與此同時，
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