用好互學互鑒抓手 營造比學趕超氛圍全面提升?黨建工作整體水平
各位領導、同誌們：
大家好!近年來，?黨委結合?1+5?黨建計劃?總體部署，以《?市基層黨建互學互鑒工作實施方案》為遵循，在市委組織部的具體指導下，每季度組織所屬黨組織開展觀摩學習，通過橫向比工作成效、縱向看進步幅度，營造濃厚的?找先進、學先進、當先進?氛圍，有力促進先進黨組織創新發展、壹般黨組織換擋升級、後進黨組織擺脫困境，全面推動基層黨建工作再上新臺階。
壹、把互學互鑒活動建成?閱兵場?，讓基層黨組織逐個登場亮相，全面檢驗黨建工作成效。?黨委樹立?用實績說話?導向，高度重視互學互鑒活動這個有力抓手，通過觀摩去檢查黨建工作落實情況，促進基層黨組織主動幹事擔當。
壹是有效檢驗黨建工作基礎。每次觀摩由?黨委書記掛帥，對黨群服務中心進行逐個檢查，與黨組織班子成員集體見面，認真檢查後備幹部隊伍建設、抓基層黨建工作等臺賬，確保?主陣地?建設規範科學，黨組織班子建立健全，黨建工作責任明確。2019年第四季度觀摩，***發現20個問題，大多表現為?三會壹課?落實質量不高。?黨委經過分析認為，原因在於廣大黨務工作者學習不夠，對黨章黨規學習不深，通過開展黨務工作培訓，有效提高了黨建工作質量。
二是有效檢驗重點工作成效。根據上級關於觀摩要點提示，先後對?兩學壹做?常態化制度化落實、? 不忘初心 、牢記使命? 主題教育 、?七項組織生活制度?開展、?鄉土人才?工作、?五星支部?創建等進行重點檢查，確保重點工作有序有力推進。2019年第二季度互學互鑒中，?黨委結合?五星支部?考評，對基層黨組織進行評星定級，?黨委和?黨委工作成效明顯，被評定?五星支部?;對?鄰裏中心?和?道德銀行?兩個重點項目進行檢查，全面掌握了工作底數。
三是有效檢驗黨員管理力度。查閱黨員發展記錄，看?雙推雙評三全程?制度落實情況，切實幫助基層黨組織把好黨員管理?入口關?，確保程序規範。通過到黨員家中走訪，了解黨組織對年老體弱黨員開展送學上門活動，確保幫扶到位。現場與流動黨員、在外黨員聯系，詢問參加黨員學習教育情況，確保黨員人在外，思想不斷線。在209年第壹季度觀摩中，?黨委匯報了在流動黨員教育中采用現場直播的形式，讓無法到場的黨員群眾都能通過直播平臺收看原汁原味的課程;這種方法壹經?黨委推廣，取得較好的效果。
二、把互學互鑒活動建成?比武臺?，讓基層黨組織互相切磋比試，精準尋找自身差距短板。堅持問題導向，註重通過互學互鑒去發現矛盾問題、發現建設短板，發現存在差距，建立詳細的問題臺賬，在解決問題中促進黨建工作上臺階。
壹是領導點評反饋問題。觀摩中，分包基層黨組織的?黨委班子成員、?兩新?組織黨建指導員現場指出基層黨組織建設存在的問題，提出針對性整改意見。通過觀摩後座談匯報，黨委書記逐個點評各基層黨組織觀摩情況，重點講存在的問題，確保基層黨建工作方向正確。在2019年第四季度觀摩中，黨委書記?在點評中，均指出各基層黨建品牌影響不足的問題。經過近壹年半時間的打造，目前所屬?個基層黨組織完善創新了各自品牌，經過宣傳，產生了較好的影響。
二是互相點評找準短板。發揚群眾智慧，鼓勵互相批評找問題。以民主生活會的形式組織個黨組織書記召開互學互鑒互鑒會，克服好人主義，不講成績，只講問題;對照?黨建工作觀摩評分表?，結合扣分情況，壹壹指出黨組織建設存在的不足之處。在2020年第二季度觀摩中，各黨組織書記均提出?兩新?黨組織缺陣地，黨建工作開展不好的問題。為此?黨委投入?萬元完善?科技園區黨員活動室、?三新?大講堂硬件設施，服務園區企業，助推園區經濟發展，並逐步加強?兩新?組織陣地建設，取得壹定成效。
三是?以鄰為鏡?發現差距。始終保持強烈的黨建工作高標準意識，按照每季度壹主題的原則，細化主題內容，制定互學互鑒工作方案。在同標準、同條件、同時限的情況下，面對先進黨組織成效好、進度快的工作，相對滯後落後的黨組織自覺感受到自身差距，對相關工作起到強力推動作用。在今年年初開展的鄉土人才聯絡和回歸工作中，?黨委主動作為，聯系?人，在基層黨組織中排名第壹，有效引導其他基層黨組織做好鄉土人才工作。
三、把互學互鑒活動建成?大課堂?，讓基層黨組織加強交流學習，確保***同提高***同進步。在?營造濃厚的互幫互學氛圍，避免單個黨組織?壹枝獨秀?，幫助所屬黨組織?百花齊放?。互學互鑒活動作為黨建工作抓手，有效提升隊伍素質，促進工作創新，帶動黨建工作整體前進。
壹是促進黨建隊伍素質提升。互學互鑒活動既是每季度例行的檢查指導，也是對各基層黨組織書記、副書記和黨務幹事的壹次實景式培訓。通過參加互學互鑒，廣大黨務工作者對陣地怎麽建設、制度怎麽落實、活動怎麽開展、黨員怎麽管理等工作有了更清晰的認識;對於在黨建引領下開展為民服務，加強社會治理等工作有了更深刻的理解;對於如何把工作幹出高標準，如何把活動做出特色有了更多的思路和辦法。
二是促進黨建工作創新發展。面對新形勢新任務新挑戰，黨建工作只有不斷創新，才能在與時俱進中破解新難題。每個基層黨組織都有自身面臨的難題，例如?所轄小區硬件設施老化，居民休閑場地不足、文化生活匱乏、環保意識缺乏、溝通互動較少。在這種情況下，基層黨委主動總結互學互鑒經驗做法，決心在?打造鄰裏中心，通過實現生態花園、培訓中心、積分驛站、黨建陣地等功能，改善人居環境、提升生活品位，提高居民獲得感。
三是促進黨建整體齊頭並進。橫向比較各基層黨組織建設情況，參差不齊，高低不壹。長此發展下去，必然會形成兩級分化，好的越來越好，差的越來越差，這非常不利於?黨建工作整體發展。?黨委在黨建工作上，堅持?抓兩頭，帶中間?，以先進黨組織?黨委和?科技園區黨支部為對象，通過互學互鑒活動，采取解剖麻雀式剖析，先後兩次向觀摩人員介紹黨建工作經驗，成功幫助後進黨組織黨支部擺脫困境。
以上就是我的發言，不足不到之處，請大家批評指正!