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德勤俱樂部和畢馬威精英計劃選哪個?

(壹)關於實習

大二實習不會早。個人覺得實習要趁早。大壹要玩的開心,計劃要規劃好,大二要開始全力以赴,向著目標前進!

壹般來說,學校還可以的話,可以在外企找個不錯的實習。渠道:可以找學長學姐推薦,或者關註微博:上海實習(因地制宜),實習修士,每天都有新的實習。這種實習會在微博裏每天更新。有人問,為什麽不推薦微信?因為感覺微博實習比較多。對,就是這樣。妳看完也會有同感。不要太擔心大公司的暑期實習。其實只要時間允許,妳會更容易找到這樣的長期實習申請。條條大路通羅馬。

但是如果妳想進入四大實習,有辦法:

壹、畢馬威實習計劃和精英計劃

1.畢馬威實習項目

畢馬威的實習分為冬季和夏季。冬季實習申請時間為9月至6月11,實習期為6月1-2月,夏季實習申請時間為3月至5月,實習期為7月至8月。

2.畢馬威精英計劃

畢馬威精英計劃旨在通過階段性的全職工作,幫助學生更好地熟悉審計工作,壹般分為三個階段:第壹階段是在暑期為大家進行相關的專業培訓;第二階段,精英們要在畢馬威業務最忙的時候幫忙開始全職工作。從那時起,畢馬威會定期評估妳的表現和直線經理的反饋。成績優秀的同學可以進入第三階段,進行offer提前;第三階段的工作與第二階段類似,但註君要提醒大家的是,該階段的優秀學員將獲得畢馬威的“加盟獎金”,以示鼓勵。妳渴望成功,但妳應該抓住機會。

二、安永校園大使及寒暑假實習項目

1.安永校園大使

安永中國每年都會在各大高校招募校園大使。壹方面可以更好的利用學校的宣傳渠道給自己打廣告,另壹方面也為以後有意進入四大的同學提供了把握職場的機會。如果妳還沒有明確的目標,如果妳只是想通過這個機會了解真正的四大,那也不錯。

2.安永寒暑假實習項目

如果想體驗專業服務領域的工作,面對真實的客戶,參與項目實踐,可以在大學假期參加安永的寒暑假實習項目,體驗真實的職場。在獲得實際工作經驗和專業培訓的過程中,妳將有機會審視自己的知識和技能,了解自己在工作中需要哪些能力,預見自己想要塑造的職業。

第三,德勤實習計劃和德勤俱樂部

1,德勤俱樂部

德勤俱樂部(Deloitte Club)是專為大二、大三學生設計的發展項目,包括導師計劃、課堂培訓和職場實習,以體驗德勤人的專業工作和生活。德勤俱樂部壹般挑選會計、金融、管理、IT專業的學生,喜歡邏輯分析能力強、好奇心強的人,因為德勤認為好奇心是人學習和探索的動力。

申請流程:壹般3月份開始,經過網上申請、筆試、面試(小組面試、合夥人面試),大概5月份結束。

2.德勤冬季實習項目

德勤的冬季實習項目適合大二大三的學生,壹般在每年的11-65438+2月申請。可以登錄冬季實習申請頁面,在列表中選擇合適的職位,在線報名,填寫申請表,以附件的形式添加申請信和簡歷,全面回答所有問題。那麽篩選簡歷的標準是什麽呢?主要有五個方面:成績、其他相關實習經歷、團隊經歷(學生會領導經歷)、參加課外活動、書面表達能力。實習期壹般從6-8周開始。

四、普華永道為在校學生提供五個發展項目。

1.普華永道探索之旅

大壹大二都可以報名參加普華永道的發現之旅。該年度活動將在北京、廣州、深圳和香港的普華永道辦公室舉行,持續4小時。目的是通過壹系列的活動和遊戲,讓妳了解四大將會有哪些就業機會,認識普華的員工和合作夥伴,從而更好的提高自己的溝通能力。

2.飛躍學生俱樂部

Leap是普華北上廣和香港學生社團的統稱。主要目的是吸引優秀學生進入會計行業。學生不僅可以獲得關於會計專業和普華永道的第壹手知識,還可以認識其他大學生,互相分享社會經驗。目前在北京主要吸引清華、北大、人大、外經貿、中央財政、北京外國語大學、首京經貿大學等學校的學生。

3.實習項目

普華的實習生只招以下兩個部門:審計部和稅務部。而且本科生只對大三學生開放,研究生不限成績。目前,普華永道2015暑期實習項目現已面向公眾開放。如果妳在8周內沒有收到任何通知,默認申請會失敗。申請截止日期為2065438+2005年3月31。

4.卓越人才培養計劃

卓越人才培養計劃是普華永道針對高級保險研究生和壹年級研究生推出的專項培養計劃。旨在發現和培養對會計感興趣的優秀學生,提前鎖定人才。每年1-3月將安排學生連續三年加入普華永道,深度參與實際工作。在項目期間表現優異的同學可以提前被普華永道正式錄用,而積累了壹定的項目工作時間並通過三次及以上中國註冊會計師考試的同學可以在畢業後第二年加入普華永道擔任審計師或顧問,相當於畢業後直接升職。目前提供機會的用人部門有:審計部、稅務部、風險與控制服務部。每年5-9月網上申請。

5.普華永道探索之旅

探索之旅(Discovery Tour)是壹項面向大壹至大三以及研究生的團隊城市越野活動。該活動將在北上廣、香港和武漢舉行。每隊五人,均為非應屆畢業生,至少兩男兩女,其中至少壹名商科專業。經過激烈的角逐,將在“城市越野賽”中決出季軍。除了平板電腦,獎品還包括與普華永道的合夥人共進午餐的機會。

還有很多實習生可能是四大客戶和關系戶的孩子,妳懂的。

(二)關於學習ACCA

為什麽要學ACCA?

我認為最好的答案是這樣的:

有ACCA成績對應屆畢業生求職是壹大優勢~但只能說是加分,主要看綜合實力。但是不管妳學什麽,妳的能力,壹個證書,壹個績點,英語好都只是加分,但是如果這些都加在壹起,就是妳的綜合實力。

很多人以為考ACCA的都是出國,不出國就不考ACCA。這其實是壹個很大的誤區。比如很多外企(四大)和外企更喜歡有ACCA證書的人,因為他們的客戶是外國人和外企,涉及到很多國際會計準則。這時候ACCA的優勢就體現出來了。而且學過ACCA的人壹般都能說英語。

除此之外,從效用上來說,ACCA的優勢在推廣上更加明顯。大學剛畢業的妳可能用處不大,但是工作3/4年,想要加薪升職,效果就是杠杠的。

(3)關於英語

如果妳想通過考試證書來證明妳的英語能力,BEC和托業是不必要的。托業壹般是工作後考,很少有大學生學這個。BEC非常多水。如果壹定要考國內的證書,不妨去學高級口譯,聽、說、讀、寫能力都會有很大的提高。可以考托福雅思,這個成績還是很有利的證明。人家壹看就懂了。而且如果妳想證明妳的英語水平,妳可以多參加英語競賽,大學英語競賽等等。

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之前有個同學在後臺問我,她大壹,想讀ACCA,但是是社團積極分子。大壹全年參加了很多社團活動,社團也肯定了她的能力,希望留下來。這個學年的成績只有3.0多壹點。因為忙於參加各種活動,她學習的時間少了。

她以後想去四大工作,知道成績很重要,也希望能抽出更多時間準備ACCA。但是,她很擔心。她覺得社區工作可以增加自己以後簡歷的權重,所以很糾結,不知道該怎麽決定。到底是應該犧牲學習時間去參加社團活動培養自己的能力,還是應該把精力放在學習上,好好學習,準備考試?

這個問題是很多會計大學生都會遇到的實際問題,很常見。今天我們不談雞湯,只談事實。沒有套路,只有專業。

提問的同學未來的目標是進四大,也就是說為了培養我們的核心競爭力,和四大沒那麽大關系的事情可以靠後排。

我把簡歷中提到的符合四個要求的要點壹壹寫出來,供大家參考。

學校

這壹直是四大候選人的第壹要務。雖然廣受詬病,但除非是985/211,否則怎麽會沒有人才呢?但是我們不得不承認,這是壹個普遍性的問題。在初選階段沒有足夠的人力對壹份又壹份簡歷進行篩選的情況下,使用985/211大學作為第壹次篩選是明智的。

目前四大壹錄取的學生大多來自名校,非名校通常在網申階段就被剔除。當然也不排除壹些特殊情況。比如金融類院校雖然沒有985/211的頭銜,但是遠遠超過壹些所謂的211的學校,比如上海的對外經濟貿易大學,就是典型的非985/211的大學。

坡度點

優等生,成績好,是大家公認的選拔標準之壹。

為什麽喜歡成績好的?我也這麽認為大學成績在某些方面反映了壹個學生的學習能力和態度。在大學生社會經驗較少的情況下,成績壹直被視為大學生能力的體現之壹。所以我覺得大學成績不重要。只要有經驗,就能醒悟。大四網上申請的時候,妳會突然發現壹些知名企業,尤其是會計專業學生向往的四大、銀行甚至咨詢公司,會要求提交績點,甚至是學校正式報告的掃描件。

實習經歷

如果妳申請的是四大,毫無疑問最好有四大的實習經歷。

但是如果不能去四大實習,盡量選擇壹些500強的金融實習,申請實習的時候盡量安排好學習和實習的平衡。壹般來說,外企實習壹周至少三天,少於三天的壹般不錄用。

項目經驗

所謂項目經歷,也就是大學生參加比賽的經歷。如果妳想去四大,這些競爭可以是JHC就業競爭。四大每年都會有高管參加這類比賽的評委。可見四大還是認可這類比賽的質量的。當然,除了會計競賽之外,還有壹些能展示妳智慧和大腦的競賽。妳可以試試!四個喜歡德智體美全面發展的聰明孩子!

校園體驗

這裏的“校園體驗”主要是指社團活動。不過我覺得這個企業機構壹般不會真的看重,因為現在大家都寫簡歷,10出來8個總裁,5個總裁,真的沒什麽競爭力。

但也不排除有壹部分同學真的在學生會起到關鍵作用,能力很強。這些同學在寫簡歷的時候,請註意在社團名稱後面加壹個括號,填上妳所在社團的編號(那種幾百人的社團還是很有競爭力的)。然後下面,把妳在社團的技能壹壹列出來,最好和妳應聘的職位掛鉤。

主導技能

妳可以把大學裏獲得的技能證書寫進這壹欄。如果進入四大,ACCA是壹個很有競爭力的證書。如果沒有全部通過,也可以填報通過的科目。除了會計證,計算機和英語是另外兩種被高度重視的專業能力。大家壹定要在大學課余時間訓練這兩方面的能力,拿到證書。

寫了這麽多,在這裏總結壹下,回答壹下那位同學的問題:

在大學裏,無論妳如何規劃自己未來的職業道路,都必須註重核心競爭力。就像妳的目標,是畢業後去四大。那我想問壹下妳參加社團活動能不能幫助妳進前四?妳可能會回答,四大也看重有能力的人,有經驗的人。確實如此,但是還有其他更好更有針對性的會計競賽和項目,可以提高妳的能力,滿足四大對應屆畢業生在會計技能方面的需求。為什麽拋棄西瓜擁抱芝麻?沒有針對性的社團活動,只會分散妳長時間的註意力,浪費妳學習和提升技能的時間,更何況學習ACCA需要大量的時間和經驗來準備。

即將踏上社會的我們,要學會選擇,掌握效率,把力氣花在刀刃上。我們壹天只有24小時,記住!

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