這要具體的看是什麽崗位了,因實際情況而定。比如國考考個中央部委和定選去了鄉鎮,這對比,哪個更有發展前景顯而易見;又比如國考考了某個垂管單位的基層,而定選又被分配到了省直機關,這對比,哪個更有發展前途又是顯而易見了。
所以,報考不同的崗位,發展前景也是不同的。唯壹的不同之處在於:
國考妳可以考好多次,第壹年考不上還有第二年、第三年,考上部委的不少人都是考了多年才上岸的;
而定向選調只有壹次機會,也就是妳是應屆生畢業的那年,如果考不上,以後就沒有機會了,當然了,妳可以報考多個省份的定向選調只要妳符合條件、且妳也樂意去的話~
那麽國考和定選究竟該如何選擇呢?壹起公考不妨列舉以下情況:
第壹種情況:如果妳是top前10或者雙壹流高校的畢業生
優先選擇中央選調、定向選調比較好壹些~因為它是提前進入體制內的壹張通行證呀,且職位的選擇余地大,也都是壹些比較好的職位,尤其是定選的政策也會比較好壹些,今後的發展前景也會受到政策的影響相對好壹些~
第二種情況:如果妳是非雙壹流高校的畢業生
考國考或許更適合妳,當然定選也是可以報名的,只不過定選的選擇余地上可能大多偏向於基層崗位。不過,總歸,無論妳是何種情況,定選如果符合條件,能報考就報考唄,畢竟多壹次考試機會,多壹次上岸的機會,提前拿到offer,騎驢找馬也是壹種選擇,畢竟對於應屆畢業生而言,很多機會都是稍縱即逝,畢竟國考想上岸,也沒有那麽容易的~至於今後的發展前景如何,實際上,妳在體制內有多大的發展空間,不確定性太強啦。
有關系、有背景的,走定向選調無疑會發展的更順暢壹些,畢竟父輩的資源的積累嘛~
而沒關系、沒背景的,靠著自己的能力,有的人也能發展的很好,有的人也就是打打醬油,混壹份穩定的工作,僅此而已,畢竟摸爬滾打、職業發展這種事,三十年河東、三十年河西,啥都不好說,身邊沒關系、沒背景最後混的也不錯的人也不少呀~
不過小七想說的是,對我們廣大考公的夥伴們而言,別想那麽多,因為妳的專業、學歷、政治面貌等各方面的要素不壹定完全符合職位報考的要求呀,所以最後考國考還是考定向選調,都得根據自己的實際情況來決定,不是妳拍拍腦袋就行了。無論是國考還是定向選調都是有門檻的:
1.妳的學歷
2.妳的專業
3.妳的政治面貌
4.報考所需的資格證書(比如大學英語四六級、法律資格證書、會計從業證書等等)
5.?學生幹部/參軍入伍經歷/獲獎經歷
在符合報考資格的情況下,在報名選崗的時候,也得很清楚自己的實力,也就是自己幾斤幾兩,
實力強,就去沖刺部委、省直單位,畢竟層級高、平臺高,發展前景會相對好壹些;
實力壹般,就求穩壹些,選擇自己上岸希望更大的崗位,比如地市級、縣級單位,再不濟,如果妳的水平只能考上鄉鎮,妳會因為它累而不去報考麽?
國考和定向選調哪個更有發展前景,前提都是妳先考得上,而考上之後,妳怎麽再去努力也很重要,比如有的人通過考遴選,從鄉鎮考到了中央部委,努力給自己的仕途發展鋪路,所以,對我們每壹個要考公的人來說:
千萬不要覺得國考比定選的前景就壹定好,又或者定選就比國考好,這個太籠統了,具體到實際的職位以及妳個人的能力、背景以及運氣等因素,都會影響到妳的發展。妳唯壹的能做的就是:別想太多,好好抓緊時間,努力備考,全力以赴,爭取能考上更好的職位,這個才是關鍵。而就國考和定選的報名選崗來說,小七在提供以下建議:
壹、國考的選崗技巧性很強,但是選崗最大的原則就是:
1.在自己實力範圍內報考競爭相對溫和壹些的職位,
2.結合自己的學歷、專業、政治面貌等諸多資格條件來篩選適合自己的職位,
3.過熱的職位、競爭過於激烈的職位,別留戀,除非自己實力允許;
4.報名的時間段也很關鍵,盡量在報名的中間靠後階段的來選崗,多收藏職位,及時關註競爭比來選擇職位;
5.往年的進面分數也要適當的參考壹下
6.如果妳想沖刺部委等單位,國考分數就朝著140分去努力吧,壹般130+進面有希望,但是比較穩妥的話,140+比較穩~ 具體問題具體分析,這裏大鵬建議咱們有機會就多試試就可以了,上岸最大