東莞市勞動局內設職能科電話（壹）辦公室（電話：22203611） 負責發展規劃、工作計劃和綜合性文件的起草；負責綜合性政策調研和發展預測工作；負責勞動領域地方性規章的草擬工作；制定機關工作制度並組織實施，協調機關日常工作；負責會議、文電、檔案、新聞、信息、保密、財務、房管、保衛、接待等文秘和行政事務工作；承辦有關法律事務，統籌處理行政復議和行政訴訟案件。（二）人事監察科（電話：22203623） 負責局機關、派出機構和直屬事業單位的人事管理、機構編制工作；擬定勞動系統在職人員培訓規劃、計劃並組織實施；承擔機關黨組的日常工作；在黨組指導下開展紀檢、監察、精神文明建設工作；承擔***青團、工會、婦女、計劃生育和勞動系統離退休人員管理工作。（三）財務審計科（電話：22203608）負責對本系統財務的綜合平衡、監督管理；編制、審理本系統各項經費預決算並監督實施；負責系統內部的財務審計和統計工作。（四）勞動爭議仲裁院（掛東莞市勞動爭議仲裁委員會辦公室牌子）（電話：22203614）負責貫徹執行國家、省、市有關勞動爭議仲裁的法律、法規和政策；負責開展勞動爭議仲裁法律、法規和政策宣傳工作；負責對勞動爭議案件進行仲裁立案和審理；做好對勞動爭議案件的調解工作，化解勞動糾紛；負責組織勞動仲裁員進行業務培訓，監督和指導仲裁分庭處理重大疑難案件；統籌安排仲裁分庭人財物等資源配置，提升全系統仲裁工作效能；承擔上級交辦的其他任務。（五）勞動關系科（電話：22203933） 綜合管理各類企業勞動關系協調工作，制定各類企業調整勞動關系的政策和工作措施；負責勞動合同鑒證；執行國家和省有關企業職工工資宏觀政策，制定具體工作措施並組織實施；擬定企業工資指導線、最低工資標準和工資收入調節的有關政策，協調企業人員工資報酬分配關系；擬定國有企業經營者收入分配政策，審核國有企業的工資總額；指導實施有關職工福利政策。（六）勞動監察科（掛市勞動監察大隊牌子）（電話：22203612） 依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查勞動法律、法規執行情況；依法監督企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策的實施；組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責企業勞動年審工作；負責勞動普法工作。(七）信訪科（電話：12333）受理勞動信訪案件，向有關部門轉辦信訪事項；協助有關部門處理與勞動相關的信訪案件；開展勞動信訪調研，提出解決勞動信訪和勞資糾紛有關問題的建議；建立健全勞動信訪工作制度，交流勞動信訪工作經驗，培訓勞動信訪工作人員；檢查、督促和指導鎮區的勞動信訪業務。（八）勞動就業科（電話：22203620） 實施國家和省有關勞動就業的基本政策，研究和擬定促進城鄉就業的工作措施；規劃和指導勞動力市場發展，建立健全就業服務體系，綜合管理各類職業介紹中介服務機構和涉外就業服務機構；負責外省市在莞設立勞務辦事處的審批、管理；統籌管理城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業，指導和監督實施政策性就業安置和調配工作；負責行政、事業單位和市屬全民集體所有制企業招用合同制職工的管理工作；負責勞動統計工作。（九）職業技能培訓科（電話：22203619） 執行國家和省制定的職業分類、職業技能標準和行業標準，擬定職業技能培訓和就業培訓的規劃、政策和工作措施，並組織實施；規劃指導和組織建立、健全職業技能培訓服務體系，綜合管理社會力量舉辦的各類非學歷職業技能培訓服務機構；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度，綜合管理職業技能考核鑒定機構；指導和綜合管理市技工學校。（十）政策法規科（電話：22202699）組織擬定我市有關勞動的地方性規定、規範性文件和政策；負責全市勞動執法監督工作，監督檢查法律法規執行情況；承辦有關法律事務，統籌處理行政復議和行政訴訟案件；承擔行政處罰聽證；負責勞動普法和法律咨詢工作；組織法制調研和參與綜合性政策調研；負責企業勞資人員勞動保障法制培訓工作。
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