董明珠建議把高收入群體的個稅稅負增加至55%，對於高管群體高收入群體有影響，但對於普通的打工族來說沒什麽影響，因為對於那些年入百萬的人，他們的收入才是真正能到最高的45%的那個起征點的。
所以說是可能是超額累計稅率從3%~45%不等，也就是說個人的收入越高，它的繳納個人所得稅的那壹部分的比例就越高，壹年收入不超過96000塊錢，在6萬塊到96000塊之間的這個數字只按照3%去繳納，超過96,000塊不超過204000的情況下，是按照10%的比例需繳納，至於再高的那就沒必要了，因為再高的收入水平已經很高了，他們自己就會去研究如何降低自己稅負的問題了。
那些高收入群體要加大稅收征管的力度，因為他們本身的收入有很大壹部分是不公平的。比如說企業裏面的高管不是董事長那種級別的，就是壹個企業的高層管理者，他負責企業某方面的工作，在壹個上市公司這樣的人壹年拿到個幾百萬，甚至說1000多萬，很輕松的在很多互聯網公司壹些高管壹年拿到上億的收入都有可能他們的收入是需要調節的，他們確實創造了價值，但他們創造的價值裏面有值那麽多錢嗎？大家可能不了解這些獎金績效之類的都是怎麽發放的，所以覺得人家本身的話應該拿更多的錢，其實不是的。是因為分配方式不合理。
大部分企業裏面分配獎金是說中高層管理者他們拿走60%，乃至說70%，他們可能只占企業裏面10%的比例，剩下90%的普通員工去分剩下那30%，他們的領導確實帶動了這個集體的前進。但是他們拿走的比例太高了，導致普通的打工族根本賺不到什麽錢，真正辛苦的還是那些壹線工作人員。