公賬可以按照政策流程支付到私賬，否則更容易被稅務審計。有哪些可以安全轉移的情況？
1，員工工資
每個企業每個月都要發工資，工資的發放是通過公賬轉賬的方式。如果公司規模小，人數少，工資可以由財務自己完成；如果公司規模大，員工工資由銀行支付。畢竟人多了之後，不僅操作起來麻煩，還容易出錯。
當然，公司也要防止內部人員利用管理漏洞讓親屬吃空餉。合理合理的員工工資，可以放心轉行。
2.差旅費報銷
員工可以提前轉賬差旅費或通過公共賬戶實際報銷。
當然，差旅費不僅要以公司章程為依據，具體的工作任務和實際工作時間也要附在原始單據上。只有這樣才能證明商家的真實性。在財務報銷中，原始憑證的作用還是很大的。
3.向個人購買
采購是許多生產產品的企業的業務流程之壹。購買的對象不限於企業，也可以是個人，所以會涉及到個人轉讓。只要保證業務的真實性，完全允許企業向個人轉賬。當然，需要壹定的材料來證明業務的真實性，比如合同材料、憑證等。
4、勞動報酬
現在企業靈活用工非常普遍。在這種情況下，企業在支付個人勞動報酬時，也可以通過企業賬戶向私人賬戶轉賬。
這也是所得稅稅前扣除需要註意的問題。壹般來說，對於勞務報酬支出，企業也需要取得發票才能稅前扣除。如果是壹些零星費用，也是不需要開具發票的。
5.給股東的股息
辦企業其實是為了收入。企業產生收入後，投資股東將支付股息。企業的分紅也是從企業賬戶轉到私人賬戶。股東分紅需要處理涉及的稅務問題，企業可以繳納個人所得稅。
中國的稅收環境極其復雜。不管是老板還是個人，雖然不是財務，但是要有納稅意識。
合理的個人避稅或企業避稅與非法逃稅之間其實只有壹線之隔，個人或企業的壹個小小的操作失誤都有可能被稅務局判定為非法。
為了個人或企業合理避稅，其實稅務局也明白“水清則無魚”的道理。只要個人和企業在避稅時註意不要越過違法紅線，認真閱讀和利用好國家政策，合理合法的個人或企業避稅是完全沒問題的。
每個人都有權利安排自己的事業，依法享受稅收優惠，而不是強迫他多繳稅。
聰明的老板“節稅”，聰明的老板“避稅”，愚蠢的老板“逃稅”。
說起財稅，除了個人，可以說這也是所有企業都需要考慮的大問題，就連馬雲和劉也在其中。不然怎麽會有馬雲沒有工資，劉年薪只有壹元的事情？
實際上，上面使用的節稅避稅法是《避稅》壹書中眾多避稅方法中的壹種。這本書用了上百個真實案例，多種避稅方法的組合告訴妳如何正確合理的避稅。
是不是很多人都認為只有那些優秀的會計人才會懂避稅？其實並不是。老板也要了解壹些節稅的知識，幫助公司合理節約開支，讓妳的收益最大化。