需要交納個人所得稅，有工資薪金支付人代扣代繳。?
根據國家稅務總局關於納稅人取得全年壹次性獎金收入計征個人所得稅問題的批復國稅函〔2005〕715號的規定：?
壹、按照全年壹次性獎金收入除以12的商數，查找相應適用稅率和速算扣除數?
二、如果納稅人取得全年壹次性獎金收入的當月工資薪金所得，低於稅法規定的費用扣除額，應先將全年壹次性獎金減去當月工資薪金所得低於稅法規定費用扣除額的差額部分後，再按照上述第壹條規定處理。
擴展資料：
個人取得的年終獎，可以單獨作為壹個月工資薪金所得計算納稅。
計稅辦法為：先將年終獎除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，然後再按“年終獎金額×適用稅率-速算扣除數”公式計算出應納稅額。
需註意的是，根據我國年終獎個人所得稅計算方法，當年終獎數額超過某個臨界點哪怕1元時，對應的納稅稅率將提高壹檔，如從3%提高到10%。
具體平均辦法為：以個人取得的壹次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。
個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。
因此，即使超過，也不是按照單月工資收入那樣累加後壹次性計算的，而是按照工作年限平均計稅。
參考資料：