法律分析:年度壹次性獎金根據員工當月工資收入的不同，有兩種方式計算個人所得稅。1，不到5000元。當月收入不足5000元的，應先計算應納稅所得額:全年壹次性獎金——“當月工資收入扣除費用後的差額”。然後計算適用稅率:應納稅所得額÷12，利用結果根據表2查出稅率和速算扣除。第三步，計算要交多少稅:應納個人所得稅，應納稅所得額×適用稅率——速算扣除。比如月工資收入2000元，年終獎10000元，可以先計算應納稅所得額，10000-(5000-2000)000元，然後適用稅率為7000-1283.3元。因此，年終獎應納稅所得額×適用稅率-速算扣除000×3%-010元。2、高於5000元。如果員工發放年終獎當月工資收入高於(或等於)5000元，適用公式為:個人所得稅應納稅額，員工當月取得全年壹次性獎金×適用稅率-速算扣除。適用稅率按照12除以個人當月獲得的壹次性獎金所得的商確定。比如年終獎不超過36000元，除以12，每月不超過3000元，適用稅率為3%。比如妳的月工資收入超過5000元，拿到8000元的年終獎，妳要交稅:8000×3%-0.40元。如果妳拿到10000元的年終獎，妳要交稅:10000×3%-000元。
法律依據:《中華人民共和國營業稅暫行條例》第五條納稅人的營業額為納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產收取的全部價款和其他費用。但是，下列情況除外:
(1)納稅人將承包運輸業務分發給其他單位或者個人的，以納稅人取得的全部價款和價外費用扣除支付給其他單位或者個人的運輸費用後的余額為營業額。(二)納稅人從事旅遊業務的，以營業額為總價和價外費用扣除代旅遊者支付給其他旅遊公司的住宿費、餐費、交通費、旅遊景點門票和差旅費後的余額。(三)納稅人將建設工程分包給其他單位的，以其營業額為總價和價外費用扣除支付給其他單位的分包款後的余額。(四)買賣外匯、有價證券、期貨等金融商品的業務，從進價中扣除賣價。
上一篇:發票丟了稅務局會罰款嗎下一篇:房地產會計做賬及報稅流程