從政治上看，第壹，中國的國家性質是人民民主專政的社會主義國家，其本質是人民當家作主。實行領導幹部問責制，體現了人民民主，維護了人民利益，保證了人民當家作主。二是堅持公民在法律面前壹律平等的原則。第三是我國政府的性質和職能。對領導幹部實行問責，有利於政府正確行使職能，保障人民生命財產安全。第四，我國政府堅持對人民負責的原則。實行領導幹部問責制，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為壹切工作的出發點和落腳點，體現了國家機關和國家工作人員對人民負責的工作原則。五要堅持依法行政。實行領導幹部問責制，是為了政府及其工作人員更好地依法行政，切實保護廣大人民群眾的合法權益不受侵害。第六，我們黨的性質和宗旨。實行領導幹部問責制，維護最廣大人民的利益，體現了黨的性質和宗旨。七是我的領導地位。實行領導幹部問責制，有利於加強黨的作風建設，鞏固黨的執政地位，提高黨的執政能力。
從文化的角度來說，第壹，世界觀、人生觀、價值觀對人的綜合素質有著深遠而持久的影響。以上“三觀”是人的文化素養的核心和標誌。壹些黨政領導幹部責任意識淡薄，根本原因是沒有真正樹立科學的“三觀”，導致綜合素質不高，不能很好地履行領導責任。二是克服文化滯後和腐朽文化的影響。受文化滯後和腐朽文化影響，壹些黨政領導幹部存在嚴重的拜金主義、享樂主義、極端個人主義等不良思想，導致唯利是圖、權錢交易、損人利己、詐騙勒索。因此，實行黨政領導幹部問責制，必須克服文化滯後和腐朽文化對我們的影響。三是解決道德沖突的重要途徑。領導幹部問責不僅是法律要求，也是道德要求。黨政領導幹部要通過自省自律，不斷提高思想道德認識、思想道德判斷和思想道德修養。這是保證黨政領導幹部忠實履行職責的重要途徑。第四，建設社會主義精神文明的根本任務是培養“四有”公民。實行黨政領導幹部問責制，有利於實現社會主義精神文明建設的根本任務。第五，大力弘揚中華民族的傳統美德。“愛國守法、禮貌誠信、團結友善、勤奮自強、敬業奉獻”是每個人遵循的基本行為準則，黨政領導幹部也不例外。