輔警和警察都是合同制的，是協助公安民警的人員。雖然有些地方也通過考試招聘，但這些人沒有編制和執法權，工資低。絕大多數公安幹警都通過了國家公務員考試，這是國家公務員的編制，有執法權，工資也比較高。
只能說大部分人獲得全職工作的機會不大。如果想轉入人民警察編制，需要參加公務員和警察招錄考試。由於各地政策不同，優秀輔警中只有少數有轉正希望。
北京的輔警獎勵政策是，有重大立功表現的，比如獲得個人二等功，可以招為文職；獲得個人壹等功，特別優秀且符合條件者，可特招入警。
輔警想轉正的話，盡量考公務員吧！
輔警和輔警都要求全員上崗。我也是輔警。中國的事業單位和機關單位合同工那麽多，但都是同工不同酬。是不是因為是國家單位，大家都想成為正式工，提高待遇？現在還有那麽多工人在私企工作，有些人工資不高。他們可以向誰投訴？他們中的壹些人是大學生。
各行各業的人都有苦衷。我們都生活在祖國的懷抱裏，360行是最好的。每個人都在為我們偉大祖國的繁榮盡自己的壹份力量。盡力而為，選擇職業，努力工作。如果不行，真的可以另尋出路。每個人都有困難，都不容易。競爭很激烈。
幾乎不可能，輔警和警察屬於合同制！如果不是國家公務員，除了學歷以外，還需要通過國家正式公務員考試或者司法考試。所以我說幾乎不可能。除非有例外！
比如烈士子女可能會被特殊對待。或者對國家有特殊貢獻。或者特殊人才，有國家非常需要的特殊技能。這可能是特批轉正！
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條。勞務派遣單位是本法所稱的用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位、派遣期限、崗位等內容。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，並按月支付勞動報酬。被派遣勞動者不工作期間，勞務派遣單位應當按照當地人民政府規定的最低工資標準按月向其支付勞動報酬。