壹是註重自身修養，提高專業水平
打鐵先要硬。韓建平參加工作以來，埋頭苦學技術，立誌做壹行，精於此道。在平時的學習中，韓建平總是把理論學習和實際工作結合起來。十幾年來，他認真研讀《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材。遇到不懂的事情，他總是記在本子上，在實際工作中虛心向身邊的師傅請教。由於學習方法得當，學習形式多樣，他很快掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為不可多得的“尖子生”。
第二，加強安全管理，夯實安全基礎。
安全是壹切工作的重要前提。他知道，設備維護的方方面面都很復雜，涉及的環節很多，安全管理需要更加細致。在日常工作中，他嚴格要求領班分管各個部門，各司其職，做到分工明確，相互配合。壹旦發現隱患，立即采取有效措施整改，關鍵時刻親力親為，始終把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求員工按照崗位的標準化作業標準進行操作，嚴把安全質量關，確保全段員工安全無事故，促進了團隊整體水平的不斷提升。尤其是去年，我們隊幾次遇到地質構造等特殊困難時，他帶頭苦練內功，帶領維修班全體人員勇於迎難而上，發揚連續作業的精神。每月出勤率始終保持在25班以上，保證了所有設備的正常運轉，實現了安全生產的正常循環。
第三，合理組織用工，提高隊伍素質。
他合理地組織就業，以便人盡其才。讓積極主動、業務能力強、技術水平高的員工多掙，讓不積極、業務能力差、技術水平低的員工少掙甚至不掙。技術工人的工資有時能超過工頭，有效體現了多勞多得、按效果分配的原則。通過這壹機制，工人學習技術、爭創先進技術的積極性明顯提高，先後湧現出了接手維修的楊軍、電氣維修工張新民等壹批技術帶頭人。
他非常重視老工人的傳幫帶作用。在安排工作時，他註重新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手教他們。同時，他大膽地讓新工人挑重擔，放到重要崗位上去鍛煉，充分調動了新工人學習技術的積極性和主動性。每有壹批新工人入隊，他都專門挑選電氣專業的，直接安排在設備維修的崗位上，加強針對性培訓和現場技術指導，讓他們盡快適應工作崗位，緩解了近年來電氣維修工人嚴重不足的局面。
第四，培養市場觀念，做好團隊核算。
維修部門是材料和配件的消耗大戶。為此，他經常強調員工要“愛團隊如家，勤儉節約”。嚴格要求員工能回收的回收，不能回收的說明情況，絕不允許浪費。對於回收工作表現好的員工，他會按規定給予壹定的獎勵；對不按規定回收的，壹經發現，要根據實際情況從嚴懲處，決不能濫用職權。在他的帶領下，各團隊形成了人人講經濟、人人負責的良好商業氛圍。同時，為了進壹步完善團隊的核算，他建議團隊專門做壹個回收物品的收納箱，避免五小家電、壞拖拉機、電纜掛鉤等小件物品在運輸過程中丟失，保證按量回收。此外，他還要求員工在檢修設備時認真細致，將問題及時處理到最小，盡可能避免大的投入和消耗，為降低團隊的成本指數做出了積極貢獻。
五、鉆研業務技術，創新技術水平。
在工作實踐中，他認真學習業務技術，不斷提高技術水平，積極為班組技術改造出謀劃策，為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。
壹年多來，他參與了多項技術革新，促進了生產效率的提高。先後成功進行了120掘進機超前支護工業試驗和挖掘機、錨桿壹體機工業試驗。掘進工作面的臨時支護壹直是饒煤礦安全的首要問題。他根據自己的經驗，改進了超前支護替換閥和油路冷卻系統，實現了壹切二排三循環六棚的記錄，為綜采臨時支護進行了有益的探索。他還改進了挖錨機電液控制水路系統、掘進機提升油缸液壓閥及管路、掘進機裝煤系統，創新了挖錨作業技術。他首次使用加長鉆桿、加長攪拌器、特種鋼帶、快速螺母，有效促進了生產效率的提高。
六、實施6S管理，提高管理水平。
目前，公司和全礦正在大力開展企業文化創建活動。他很清楚這項工作帶來的好處。在日常工作中，他嚴格遵守6S評價規則，規範工人的工作行為，要求他們做規範的工作和放心的工作。他高度重視崗前儀式的質量，要求員工以良好的精神面貌對待崗前儀式，體現軍事化管理的堅決和受歡迎的特點。在點評員工時，他嚴格要求每個人都要講自己在工作中的經歷、教訓、體會和認識，以此促進自己的提高，同時也幫助別人提高。整個車間形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍，提高了管理水平，促進了團隊建設。
妳付出的就是妳得到的。韓建平同誌用自己對工作的嚴謹、對安全的執著、對企業的忠誠，影響和感染了身邊的每壹個人，從而鍛造了壹個強大的戰鬥集體，取得了輝煌的成績。正是有了這樣能辦實事的好同誌，才鼓勵和鞭策著身邊的同誌為企業的騰飛和大集團的建設更加努力！
個人先進事跡2 1993年我大學畢業，踏上工作崗位。驀然回首，已經14年了。這些年來，我壹直熱愛著教師這個職業。在工作中，要認真貫徹黨的教育方針，切實履行教書育人的職責。嚴格服從學校的工作安排，團結同誌，關心學生，努力工作，樂於奉獻，嚴格要求自己，受到學生的喜愛和家長的尊敬；贏得了同事的贊譽和領導的信任；贏得了上級教育主管部門的認可和肯定。20XX年被學校黨組織吸收為黨員，中國制片人黨。
第壹，關愛學生，培養優秀人才
這幾年壹直在做班主任，班級管理卓有成效。不過現在回想起來，第壹年當班主任的時候，周圍的同事也曾經懷疑過，甚至校領導也猶豫過。他們擔心我這個看起來很優雅的年輕人能勝任這項工作。我沒有灰心，也沒有退縮。我用我的努力，我的自信，我的最終成就，在不到壹年的時間裏打動了人們。我戰勝了自己，贏了。
“師德為師之本”，作為教師，自身的道德修養是最重要的。做老師就是做人，做真誠的人，做正直的人。無論是在平時的工作還是生活中，無論是在學生還是同事面前，我都註重自己的完美形象，以自己的人格魅力打動和感染人們，樹立無私奉獻教育事業的崇高理想和高度負責的職業精神。把對學生的愛和對事業的奉獻轉化為自覺的行動，在我的影響下，壹些調皮的學生從壹開始就變得溫順、倔強、耷拉，仇恨的眼神也變得動人。他們已經開始意識到自己的缺點和錯誤。我不需要跟他們“吼”，采取粗暴或強硬的措施。他們也覺得沒有理由在我這樣的老師面前狡辯，放肆。
作為班主任，我註重班風學風建設，思想上關心學生，情感上親近學生，生活上關心學生，千方百計調動學生的學習動力。師生關系特別融洽，極大地激發了學生的學習熱情。班風正、學風濃的班級在各項評比中成績優異，在日常管理考核中名列前茅，在平時各階段學習考試中遙遙領先。其中，20xx高中歷史班當年多次分班，班級情況非常復雜，學生之間學習成績參差不齊，同壹學生的學科發展也參差不齊。後來經過兩年的協調和努力，在20xx年高考中，班級平均成績、高水平人數、重點大學招生比例均為普通班第壹。
在要求學生好好學習的同時，也要求他們學會如何做人，做壹個對社會有用的人。我關註學生政治思想素質的提高，用我的愛換來學生的真心。高中生學習壓力大，學生經常會產生厭學、逃學甚至想退學的想法。對於這些所謂的“差生”，我覺得首先不是補“學”，而是補“信”。只有當他們有了自信和熱情，他們才能在無路可走的情況下找到自己的路。有時候，為了救壹只掉隊的大雁，我常常放棄休息時間，進行家訪，與學生個別交談，了解他們的心理動態；與家長私下溝通，了解學生家庭情況，耐心細致地做好後進生轉化工作。在我的鼓勵和幫助下，很多同學重拾了學習的信心，揚起了理想的風帆，步入了校門。
愛是壹個永恒的話題，老師對學生的愛是壹種把全部的心和才華奉獻給孩子的真誠。這種愛是無私的，應該毫無保留地奉獻給所有學生；這種愛是深沈的，包含在妳為所有學生做的每壹件事裏；這種愛是神聖的，它可以凝結成壹種交融的友誼。我用我的愛贏得了學生的尊重和家長的信任。即使分班後，有些同學已經不在我班了，他們還是會說我班，我是班主任；有些家長會經常給我打電話，聊他們孩子的情況。壹個學生畢業上大學後，來信評價我的教育是“隨風潛入夜，潤物細無聲”這是對我最大的回報，也是帶給我最大的快樂。
第二，熱愛工作，取得優異成績
經過十幾年的教育教學，我深深知道教育是壹項重大的責任。從小處看，關系到個人和家庭的前途命運；總的來說，關系到人民和國家的繁榮發展。所以，我從來沒有簡單地把教師當成謀生的職業，而是全身心地投入到自己壹生追求的事業中。
曾經有人問我:“妳為什麽不轉行？”我毫不猶豫地告訴他:“我愛這份工作！”“當老師是我的人生選擇；成為壹名優秀的教師是我的人生目標。”腰帶越來越寬，我不後悔。我為伊拉克消瘦。“我壹直無怨無悔。
個人先進事跡材料3我自20xx年擔任xx公路局質檢站黨支部書記以來，壹直堅持把正確的政治方向作為工作的標桿目標。2006年以來，我始終以緊緊圍繞政治中心、服務社會、思考大局的理念，做好本崗位的各項相關工作。在工作中，我堅持探索創新，把思想政治工作與xx公路局管理發展的方方面面結合起來。實際上，我局的政治文明和精神文明建設與公路事業的發展是齊頭並進的，創造了高效的業績。以來，我以出色的工作能力、高效的領導、創新的思維方式、突出的工作成績和高尚的工作作風，贏得了上級的認可、同事的支持和群眾的好評。在過去的幾年裏，我壹直被授予這個稱號。
壹是信念堅定，愛崗敬業。
工作以來，我堅持努力學習，堅定了忠於職守，以過硬的技術服務群眾的原則。我壹直堅持在工作之余學習，提高自己的理論和技術能力。勤於實踐。努力把自己打造成為我局黨支部的技術和思想骨幹。在執行每壹項任務的過程中，我都能從實踐中獲得經驗，豐富自己的能力發展。經過多年的實踐和磨練，我認真學習理論知識，不斷提高自己的能力。以實際行動在公路局的實際工作中貫徹三個代表。
二、大局為重，開拓創新
多年的工作經驗使我具備了很強的領導能力和豐富的基層管理經驗。我充分發揮支部書記的作用，銳意進取，顧全大局，推動我的公路事業發展。在我的堅強領導下，我們公路局的黨政業績不斷攀升，路政執法水平也大大加強。在工作執行中，能充分發揮自己的管理才能，優質高效地做好黨政路線的貫徹落實工作。
第三，甘當公仆，無私奉獻
在工作中，我決心以勤奮、努力和高度的責任感來完成我的所有職責。為了我們局黨政工作的連續性和建設，我經常吃飯不規律，通宵工作。在我的領導下，我局全體員工榮辱與共，團結協作，以最快的速度將黨的最新政策落到實處，確保了我局的黨性建設和良好形象。
第四，完善機制，壹崗雙責
在工作中，我堅持認真履行“壹崗雙責”，把思想政治工作納入黨支部管理目標和黨政考核體系，督促基層幹部簽訂責任書。堅持中央理論組學習制度，加強各級領導班子能力建設，提高黨性意識、大局意識、團結意識和表率意識，為發揮黨組織的政治核心作用打好基礎。同時，我還堅定不移地完善思想政治工作機制，建立健全思想政治工作目標責任制，制定黨政思想目標考核辦法和實施細則，實現了思想政治工作內容、要求、考核的規範、嚴格、謹慎，提高了我公路局整體思想建設能力。
20xx年來，我在長期的工作中形成了良好的工作作風，踏實的工作態度，取得了優異的工作業績。並為我公路局的思想政治建設做出了強有力的貢獻，使我局始終保持了黨的先進性和純潔性。
個人先進事跡材料4張玲同誌現任長江公用事業局副局長，分管物業管理處，在愛國衛生工作中做出顯著成績；我能開拓進取，勤奮工作，在愛國衛生工作中以身作則，有效地組織、協調和動員壹切力量參與愛國衛生運動，圓滿完成長江流域愛國衛生工作的各項工作，成績突出，主要表現在以下幾個方面:
第壹，抓社區除四害基礎建設。
舒適衛生的住宅環境是業主生活的必要條件，住宅區的除四害工作尤為重要。劉輝同誌多次深入社區調查，深入了解情況，組織督促物業企業做好除四害工作，積極協調，為部分資金困難的物業企業提供了100多個鼠餌洞，指導物業企業以條幅、傳單、宣傳欄等多種形式開展除四害宣傳工作，督促物業企業切實做到不留殘渣、不留死角。同時組織物業管理處工作人員到小區進行認真審核，對不達標的及時下發整改通知書，限期整改。在張玲同誌的堅決貫徹下，轄區內32個封閉社區和23個未封閉社區的捕鼠洞已全部建立，並在省市多次檢查中受到好評。
二是抓好社區“三清壹凈”工作
居民區人口密集，產生大量生活垃圾。如果不及時清理，容易感染流行性疾病，危及小區業主的健康和安全。為此，劉輝同誌在社區日常工作中大力開展“三清壹凈”整治工作，督促檢查物業企業及時清除社區各類生活垃圾，清理堆放物，清理草坪內漂浮物等。同時，他經常向物業企業宣傳環境衛生意識，讓業主享受舒適的居住環境。
第三，抓社區改造工程
部分居民區建設較早，基礎設施陳舊。特別是壹些居民區的樓房周圍的方磚破損嚴重，坑坑窪窪很多，經常會留下壹些汙水。每到夏天，到處都飄著汙水的味道，滋生了蚊子蒼蠅等昆蟲。壹些小區的草坪缺乏維護管理，不僅讓漂浮物滿天飛，還成了家禽和寵物狗的排泄場所。周圍居民苦不堪言，壹年四季都不敢開窗。為此，張玲同誌積極協調市裏，大力開展2008年至2011住宅改造工程。三年時間，36個小區和9棟建設較早、配套不完善的單體建築基本改造完畢。軟硬覆蓋21.23萬平方米。在三年改造工作中，張玲同誌早出晚歸。既要規劃工程，監督工程質量，又要協調居民意見，努力工作，充分展示了* * *產黨員為人民服務的優良品德。小區改造工程徹底改善了廢棄管樓的環境，各種垃圾都有專人管理。
四、抓好環境衛生的宣傳工作
通過環境衛生檢查監督，張玲同誌經常在各種場合向物業企業和居民宣傳搞好環境衛生的重要性，潛移默化地倡導居住環境健康的理念，不僅提高了物業企業在居民中的管理地位，也真正實現了業主居住環境的整潔優美。只有將這種環境衛生的理念傳播到每壹位居民的心中，才能保證愛國衛生運動的順利進行和長期堅持不懈。
個人先進事跡材料5“我們工人有力量，每天努力工作，建高樓，建鐵路煤礦，改造世界。”妳還記得這首雄壯激昂的歌嗎？不管妳記不記得，請看我們的竇鐵成。
竇鐵成是壹個走在人群中很難被發現的普通人。他頭發花白，臉色黝黑，但眼神明亮而執著。他的經歷並不復雜。他下鄉當農民，招工人，世界各地搬，在家裏待了30年。他從知青或農民起步，心中有山川，手中有藍圖，成長為變配電施工能手，成為我們著名的金牌工人。
有人說，工人再怎麽折騰，也是工人。有什麽好學的？現在“重學歷輕技能”的風氣真的很嚴重，壹線操作人員被鄙視，什麽都靠學歷。公司內部也有雜音。只要有項目，就怕沒人做！有的是農民工！
竇鐵成呢？他的價值是不是過時了，無足輕重了？
在烏鞘嶺鐵路復線施工現場，三四月份的天氣比三四月份更冷，地下凍層達到四五十米。儀器數據無法正常顯示，但竇鐵成和我們的工人成功了。這是工人們最樸素、最艱苦的奮鬥精神。在京珠高速某變電站施工現場，竇鐵成挑戰世界最新技術，攻克設備故障，在法國專家面前展現了中國工人的風采。這是工人中最自信的時代精神。竇鐵成壹路走來，很多人叫他徒弟，從他所在的單位中鐵壹電公司副總經理，到普通電工。他授人以漁，共同進步，這是工人中最有特色的團隊精神。
從竇鐵成身上，他看到了當代工人的力量。他用行動沖破了不良風氣，消除了誤解，學會了贏得尊重，獲得了努力的榮譽！無論公司叫他去哪裏，他都毫無怨言。新問題正面被堵，他鍥而不舍，先被打死。他帶領大學生做工程，和專家教授壹起定標準。他是工人中的傑出代表。他用自己的雙手和成績、奉獻和努力證明了工人的價值，在變革的洪流中確立了當代工人的坐標，站在了時代的最前沿。竇鐵成的背後，還有很多中鐵的普通工人。他們努力工作，勇於創新，是企業可持續發展的基石和動力，是構建和諧企業的中堅力量。
壹滴水怎麽才能不幹涸？然後融入大海！竇鐵成是個普通人。他融入中鐵的優秀團隊，是我們工人的優秀代表！
個人先進事跡材料6今年7月起，xx旗民政局黨員幹部杜xx被分配到何洪慶鎮阿道海村，協助推進組開展“十個全覆蓋”工程相關工作。至今半年多過去了。回顧自己的工作經歷，他給自己定下了21字的工作動力，那就是“定下心來，定好位，多學習，多努力，穩說話，多協調，辦實事”。
壹、安身立命，做好每壹件事，做群眾的知心朋友。
自20xx年參加工作以來，他壹直是群眾眼中所謂的“坐辦公室”壹族。雖然他平時工作需要下鄉，但真正和村裏人同吃同住並不容易。所以，他進村的第壹天就意識到，要先沈下心來。他來村裏服務，幫助推進“十個全覆蓋工程”。只有沈下心來，穩住神。這樣才能真正了解群眾想要什麽，做群眾的知心朋友。
第二，擺好位置，充分發揮橋梁和紐帶作用。
村幹部在“十個全覆蓋”工作中處於壹個非常復雜而巧妙的位置。他們不僅要做好與依托單位、何洪慶鎮和村的銜接工作，還要做好村兩委與村民的協調工作，更要做好解決群眾思想和要求的工作。他認為，找準自己的定位，才能更順利地開展各項工作。
記得他進村的第壹天，群眾的目光和簡單的交流讓他明白了壹些事情。在群眾眼裏，他覺得自己是旗裏值得鍛煉的幹部。他不願招惹人，也無能為力，只是呆壹會兒。七社王社長與他交談。以前下鄉的幹部喊這個喊那個，可能跟村兩委有關系。過了很長時間，他們才笑著回話幫忙回城...
這些都讓他覺得必須盡快進入工作狀態，找準自己的定位，紮紮實實、別出心裁地開展工作。
第三，多學習，及時了解新政策。
平時多看看書報，網上了解壹些新的政策法規。特別是與“十個全覆蓋”相關，與群眾相關的壹些新政策。晚上從村裏回來在鎮上瀏覽壹些全區十個全覆蓋工作的新政策新模式，向他們學習，努力提高自己的業務素質和水平。
勤奮，按時保質完成所有工作。
參加工作12年以來，無論什麽任務都要雷厲風行，這也是妳調到旗民政局四年來壹直被評為優秀的原因之壹。村裏的工作要求他這樣做，無論是協調機器作業，還是處理農民事務，能快則快，能擺平就擺平。由於阿道海村人口多，雖然有痛風，但他在“十個全覆蓋”調查時，在村活動室用液體封閉會議，按時保質完成工作。
第五，說話要穩，迅速在群眾中樹立良好形象。
現在隨著文化水平和意識的提高，群眾對壹些事關自身切身利益的政策法規了解很多。這就要求駐村幹部要有壹定的準確性，切不可信口開河，隨意許諾。然而，在壹些更尖銳的問題上，我們仍然需要提出自己的想法和政策。特別是召開村民代表大會的時候，壹定要說話穩紮穩打，準確無誤。現行的惠民政策讓群眾時刻感謝黨和上級部門的關懷，其中壹些政策與民政有關，這也為他向群眾宣講各項民政政策帶來了極大的便利。幾次見面後，群眾的眼神和笑容告訴他，他們已經接受了他，他已經成為了阿刀海村的壹員。
六、多協調，盡力做好上下溝通工作。
村裏事多，特別是開展“十個全覆蓋”工程，需要駐村幹部做好協調工作。要協調好村委會與村民的關系、村委會與鎮的關系、村民與幫扶單位的關系。有壹次，有人和村委會、村委會、鎮裏在危房拆遷補助問題上意見不壹致。三言兩語，火藥味太濃，拆遷工作無法進行。杜xx在詳細了解具體情況後，花了整整壹個上午在鎮上和村裏跑了兩趟，組織全體村民代表再次研究相關拆遷補助政策，問題瞬間煙消雲散。
七、辦實事，群眾高興，無愧於心。
從進村的第壹天起，他就給自己定下了壹個堅定的目標，那就是幹實事，出成績。他曾經說過，自己還年輕，失敗並不可怕。只要他努力，他就會是無辜的。他在村裏的工作中也是這樣做的。從幫群眾秋收到解決鄰裏矛盾，從幫群眾賣農畜產品到解決個別社自來水問題，從幫群眾搬家騰房拆危房，從幫群眾辦理醫保到提供低保戶，我們都能看到他的身影。也就是他的那句話:不要小而不為。壹切從小事做起，只要做實事，大事小事，對得起自己的心。
又是壹個早晨，看著他奔向村莊，我們期待他有更好的成績，更好的工作！
個人先進事跡材料7張，女，漢族，金壇鎮著名小學教師。從65438年8月到0998年8月來我校工作以來，多次受到上級表彰。我堅守在教育壹線，日復壹日，年復壹年，無怨無悔，培養了成千上萬的學生。在我心裏，只有壹個信念:用心教書，做壹個負責任的老師。用愛育人，做學生喜歡的老師。在別人眼裏，我是那麽的平凡，但我的故事卻很感人。
扶貧工作開展以來，我壹直負責新莊村的教育扶貧工作。我和其他老師壹起，入戶座談，訪貧問苦，了解貧困戶的情況，得到了群眾、同事和領導的壹致好評。
第壹，認真仔細核對，確保識別準確。
我嚴格按照教育局和鎮中心校下發的名單，同時對新出現的貧困生進行認定並及時上報，牢牢把握精準認定的第壹階段，制定了貧困戶名單公示的程序。各項程序環環相扣，將審核通過的11貧困學生名單在校內長期公示，並公布縣扶貧辦監督舉報電話，接受群眾監督。
二是依托各類扶貧資金，解決貧困學生燃眉之急。
自從扶貧工作開展以來，我消除了工作中的各種困難。在上級有關部門的關心和支持下，各類學生資助款及時順利地送到了學生家長手中。在開展工作的過程中，我們也遇到了困難。有的家長領了補助，但由於種種原因，在上級調查中說不出各種情況。為了防止家長因為其他因素對藏品不清楚。我不怕麻煩影響我們學校的資助工作，我會壹遍又壹遍的解釋，直到我明白為止。工作做得細致紮實，得到了上級、同事和群眾的好評。
第三，扶貧精神，關心貧困戶的信心。
對於貧困戶來說，他們的內心是非常脆弱的，尤其是那些因殘因病致貧的貧困戶，有的甚至已經到了崩潰的邊緣。所以我在實施各項扶貧措施時，非常重視對這類貧困戶的心理疏導。拿精神去扶貧。每次走訪貧困戶都要鼓勵和教育貧困學生。比如我村的壹個學生，以前學習不努力，成績壹直不太好。由於我們深入走訪，與孩子交談，孩子深受感動！現在，孩子的成績也提高了，很懂事。他們還說，以後會報答父母，報答妳幫助過的每壹個人，也會感恩祖國！
在日常工作中，嚴格遵守各級領導的相關規定，認真履行職責，勤儉節約，自覺、警醒、上進心強，嚴格執行各項規章制度，無任何違紀行為。作為壹名基層壹線扶貧教師，我以務實的工作作風、認真的工作態度和出色的工作業績贏得了上級領導的賞識和全體教職工的壹致好評。