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個稅太高,怎麽進行稅務籌劃

個稅太高,怎麽進行稅務籌劃?

1.根據工資支付方式合理節稅

目前的個稅法並未對個人非貨幣性福利收入有具體的管理辦法,因此可以通過減少名義收入的方式來降低應納稅所得額,進而達到能夠接受的稅率範圍。具體方式上,我們可以和單位協商,將納稅人工資轉化為福利性收入。

2.根據五險壹金扣除標準合理節稅

適當提高五險壹金的繳納標準,或者提高其他免稅項目可以在工資總額稅前進行扣除。拿公積金舉例,每個月的住房公積金提高後,實際收入並未受影響(公積金可以取出來),然後又有比較明顯的節稅效果。

3.根據優惠政策進行合理節稅

當稅率較難改變的時候,我們可以改變應納稅所得額。比如大家可以和公司達成協議,壹部分工資薪金通過福利形式發放出來,不以現金形式,因此不會被視為收入,也就沒有稅收。單位可以增加福利項目,比如免費交通、免費餐點,這樣不給員工加薪也能減輕員工的稅務負擔,變相增加了員工收入。

4.個稅當中,年終獎的稅務籌劃

年終獎是要單獨作為壹個月工資所得計算納稅的,也就是要把年終獎除以12個月,其商數去對照相應的稅率檔進行納稅。

有關於個人展開稅收籌劃,其所需遵循的籌劃準則主要有:

(1)合法性準則,即保證個稅籌劃在法令法規允許的範圍內進行。

(2)方針性準則,即為籌劃工作設置壹個預期方針。

(3)事前籌劃準則,該準則要求稅收籌劃需在交稅責任產生前進行。

(4)專業性準則,即展開個稅籌劃需求專業人士指導。

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