雲南省公務員面試有：無領導、結結構化面試兩種；
壹、無領導小組討論的壹般流程：
（1）考生入場。由工作人員引導，排隊入場，考生按要求入座。
（2）閱讀材料。考生閱讀材料，進行發言準備。
（3）個人陳述。面試考官宣讀引導語，考生按照引導語的提示和要求，進行思考和準備，思考時間結束
後，考生進行個人陳述，闡述自己的觀點。
（4）自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發表自己的見解，提出解決問題的意見建議等。期間
，面試考官只觀察並依據評分標準為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導。
（5）總結陳述。討論結束後，產生壹位小組代表，代表小組總結陳述觀點。
（6）考生退場。面試結束，考官宣布考生退場，考生按要求退場。
（7）計分。考官根據考生表現單獨評分，主考官在成績單上簽字。
二、結構化面試的流程：
（1）簽到。考生須按面試公告要求攜帶本人身份證和筆試準考證等資料，在規定的時間到面試考點候考
室報到，報到後實行封閉式管理，未經允許考生不得離開候考室。
（2）核實身份。由考務人員逐壹核實面試考生的有效身份，同時集中保管考生所攜帶的通訊工具。
（3）抽簽。壹般情況下考生先按要求抽取面試順序號，如果人數較多，則要分組進行。
（4）面試。按抽簽順序由引導員引導考生到所抽取的面試室參加面試。
（5）計分。考官根據面試題本的要求對考生的回答進行獨立評分。
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